营利性行为与非营利组织财务规制研究

文章根据非营利组织营利性行为趋势,结合中国社会组织网公布的非营利组织工作报告,指出我国非营利组织的营利性活动仍存在一些不规范行为,应当在财务管理上加以规范,以保证非营利组织营利性行为有章可依,有章必依。     

解决不良贷款问题需要综合治理

本文结合国有商业银行处理不良贷款工作的实际，以及商业银行实际的财务成果，参照发达国家商业银行的一些指标，选择了不良贷款治理诸因素的区间，证明在目前的环境下仅靠银行治理不良贷款，对银行来说要求很高，笔者认为，在我国向外资金融机构全面开放之前，解决不良贷款问题的目标是要在党中央、国务院的统一领导下，政府、银行、企业共同努力，运用各方面的资源，从银行法人治理结构、社会信用、政府支持、市场创新诸方面综合治理，为治理不良贷款提供一个良好的环境支持。     

基于工序能力的质量成本优化方法

对质量成本进行了系统分析,建立了质量成本分析与工序能力的联系,提出了定量表示和优化方法,并提供了有关参数的算法。     

中国企业国际化多样性与创新绩效

国际化多样性作为一种成长战略，是企业国际化进程中的重要决策，然而当前关于企业国际化多样性对创新的影响机制研究尚为缺乏。以沪深两市A股上市公司为研究样本，实证检验了国际化多样性对企业创新绩效的影响，并在此基础上分析了企业国有股权比例、东道国制度水平对国际化多样性与企业创新绩效关系的调节作用。结果表明，国际化多样性对企业创新绩效有显著正向效应，东道国制度发展水平对两者关系具有正向调节作用；国有股权对两者关系的调节作用不显著。该结论丰富了以中国为代表的新兴经济体国际化研究成果，为国际化多样性对企业创新绩效的积极作用提供了新证据。     

关于加强社会信用制度建设的研究

市场经济是信用经济,缺失诚信的市场经济必然是病态的.只有加强信用制度建设,才能更好地开放金融市场,引进更多的国外资金,先进的管理方法以及新金融产品;也只有加强信用制度建设,才能增加金融市场的稳定性,增强投资者的信心;从根本上降低银行不良贷款,改善金融运行环境,实现社会信用秩序的根本好转.     

When and Why Do Good People Not Do Good Deeds? Third-Party Observers’ Unfavorable Reactions to Negative Workplace Gossip

Journal of Business Ethics - A small but growing body of research suggests that witnessing mistreatment affects third-party observers’ attitudes and behaviors. Based on the framework of...     

人力资源价值的货币计量模型探讨

人力资源价值主要计量模式有未来净资产折现法、未来工资报酬折现模式和当期价值计量法。人力资源价值的计量分为人力资源交换价值计量和人力资源当期新增贡献价值计量两部分。通过运用人力资源投入成本群体贡献系数和投入成本个体贡献系数，可以对人力资源补偿价值进行更准确的计量，并可进一步完善人力资源价值货币计量模型。     

我国茶叶加工企业的适度规模与优化策略

本文通过对7个茶叶主产省的55家代表性茶叶加工企业经营规模的调研,利用DEA模型考察了我国茶叶加工企业的规模经济。研究结果表明,我国茶叶加工企业规模普遍较小且经营效率低下;规模较大企业相对于规模较小企业有明显的效率优势。因此,适度扩大茶叶加工企业规模有利于其生产经营效率的提高和整个产业的可持续发展。     

当前支持中小企业发展的银行信贷导向研究

当前中小企业发展已日益受到党和国家的高度重视，银行信贷采取何种态度至关重要。笔认为，银行应制定合适的银行信贷导向支持中小企业的发展。但目前支持中小企业发展的银行信贷导向存在很大的矛盾，主观上不能放弃中小企业信贷市场，困于客观条件限制，信贷支持中小企业发展很不充分。因此，应该用辩证的眼光看待中小企业发展问题，实施积极的银行信贷导向。     

基于“WRS”的公路工程质量管理观

本文结合我国公路建设的实际,总结了公路建设相关者利益冲突中的主要问题,基于"WSR"系统方法论,对公路工程质量管理进行了系统分析,提出了适应知识经济的公路工程质量控制的新观念。