企业团队合作激励的博弈分析

文章建立了企业团队合作激励博弈模型.在企业团队生产中,计件工资率、团队总产出的分享和奖金差距有利于提高成员的努力水平;最优合作水平与计件工资率无关,与团队总产出的分享成正比,与奖金差距成反比.而拆台倾向的大小也与计件工资率无关,与奖金差距成反比,与团队总产出的分享成反比.并简要分析了奖金差距对拆台倾向、合作水平的影响程度以及相应的团队剩余.     

企业团队中拆台行为的博弈分析

文章在建立了基于相对业绩比较的企业团队激励机制模型,由于团队内部相互拆台可能发生,于是在此基础上建立有拆台行为的激励模型。拆台会导致努力水平降低,团队产出减少。为了防止拆台行为的发生,进一步引入基本目标要求建立了减弱拆台行为团队分析模型。分析得到在团队组织中,引入基本目标后,员工的拆台倾向将减弱。同时如果员工满足的最低目标不超过最优产出时,其努力水平将减少。     

关于乳品行业发展的思考

随着国家"十二五"规划的全面实施,乳品行业面临的形势将发生哪些重大变化?一、行业发展步入"新阶段"十多年来,我国乳品行业的发展从奶类总产量看,大致经历了三个阶段:第一阶段,2000年至2007年,快速发展期的我国牛奶产量几乎占据了奶类总产量的全部;第二阶段,2008至2009年,处于调整期的牛奶产量提     

水泥土挤密桩的施工技术

结合施工实际,明确水泥土挤密桩施工作业的工艺流程、操作要点和相应的工艺标准,指导、规范水泥土挤密桩作业施工。     

北京龙湖物业庆祝收入过亿元

2013年12月20日下午，北京龙湖物业服务有限公司员工欢聚在一起，共同庆祝公司物业收入过亿元。此次庆典活动有幸邀请到中国物业管理协会秘书长柴勇、北京物业管理协会秘书长宋宝程、《中国物业管理》杂志社总编辑赵富林、顺义区住建委副主任龚佳跃和物业科科长谢立彬、海淀区住建委物业科科长余德学、物业管理行业知名企业总经理及北京龙湖物业服务有限公司战略合作伙伴负责人等.同时龙湖物业集团物业管理部总经理周洪斌先生、北京龙湖地产总经理宋海林先生、北京龙湖物业服务有限公司董事长曹筱玲女士也到场与龙湖物业300余名员工代表共同感受这一激情时刻。     

机修钳工在设备保养中的工作

我们公司主要采用机械压力机及通用车床、磨床、刨床、铣床等加工设备.由于设备多,备件消耗量大,为节约生产成本,采取修旧利废的方法是提高修理和设备保养、减少维修费用、缩短中停时间的有效途径. 在设备维修中,对磨损件要充分利用新技术、新工艺、新方法尽可能的进行修复,使零件能够继续得到皮用,是我们钳工在工作中要优先考虑的事情.     

"回收礼品"登陆街头小店暴利惊人

“礼品回收”不是新的行当了,近几年来常可以看到有的小店做这样的经营,但“礼品回收”也是一个新的行业,因为在工商部门并没有这种店的注册,而“礼品回收”的经营方式也同样让大家并不熟悉,路边小店为什么要做这种生意?是谁在提供货源?回收后的礼品又会流向哪里?“礼品回收”是否合法?近日,记者对这一特殊行当进行了调查暗访。     

对我国中小型企业融资困难的解决途径之浅探

中小型企业是我国重要的经济力量之一,现阶段,我国中小企业陷入了融资难的困局,大大制约了其发展,解决中小企业融资难问题已是迫在眉睫,本文着力分析中小企业融资难的原因并对其解决途径进行探究。     

深度融合中彰显纸媒优势——《荆门晚报》“网言求真”栏目剖析

荆门晚报创刊于2000年10月。在自媒体时代,晚报及时推出媒体融合工程,成功注册了发现荆门网、荆门寻缘网、荆门车友网、荆门好房子网、荆门乐购网、荆门好吃佬网、荆门健康在线、荆门欢乐谷和大爱荆门网9个域名,开通了荆门小记者网,升级了荆门晚报官方微博微信,并创新推出＂微家居＂、＂微房产＂、＂车视界＂等行业微信矩阵,为传统媒体与新媒体深度融合提供了前提条件。     

基于进化博弈理论的分销渠道合作分析研究

文章研究了由制造商和零售商组成的简单分销渠道,采用博弈最新发展的进化博弈理论,分析了制造商和零售商的决策问题。研究表明在完全理性下通过讨价还价来分配合作总利润,不会实现帕累托最优策略——合作,并且根据分配比例的不同范围可以得到不同的博弈类型;在有限理性下制造商和零售商通过长期反复博弈,学习和调整,渠道合作的可能性与超额利润成正比;当超额利润趋近无穷时,制造商和零售商完全合作。如果制造商（或零售商）合作,零售商（或制造商）不合作,制造商（或零售商）合作的损失越小,渠道关系趋近合作的可能性越大;渠道合作的可能性与各自的贴现因子成正比。