期权理论在高新技术企业价值评估中的应用

高新技术产业风险投资作为一种新型的投融资体制 ,蕴含着极大风险。在选择项目时 ,投资者要对企业的价值进行评估。基于未来现金流现值期望的评价方法忽视了投资时机的最优选择问题 ,而期权定价理论为高新技术企业的价值评估提供了理论基础     

基于BP神经网络国防科技成果转化评价研究

我国国防科技工业与世界先进国家的国防工业仍有相当大的差距，主要表现在技术含量低、经济效益差和综合风险高等方面。我国国防工业要缩小差距，跻身世界先进行列，除了政策和其他外界因素外，科技成果转化是关键。而提高科技成果转化效率，将有限的人力、物力和财力等各类资源投入到科技成果转化项目中，最大程度地提高国防科技工业成果的转化效率已经成为我国国防科技工业发展的当务之急。     

基于DEA的聚类分析方法在资源配置中应用研究

<正> 一、问题的引出 资源配置是指资源在不同用途之间的分配和利用。资源配置的目的是使稀缺性资源投向最需要和使用效率最高的部门和产业。在市场经济条件下,资源配置实际上是通过价值规律为主的各种经济规律共同作用实现的。资源配置过程实际上是一个动态的过程,资源的投向、数量、比例、限度会随着时间的变化而变化,并保持均衡的态势且相互联系。在资源配置过程中人们关往的是资源在某一部门的利用效率,即资源的     

基于熵的企业自主创新风险预警模型构建与应用

自主创新是一项高风险活动,对企业的自主创新风险进行预警研究十分必要。文章在建立企业自主创新风险评价指标体系的基础上,采用熵值法构建了自主创新风险预警模型,对齐齐哈尔的16家有代表性的企业应用此模型进行了自主创新风险预警分析。文章依据系统聚类法设定了4个风险评价等级,对16家企业进行了自主创新风险预警评价。     

基于非线性SVM的高新技术企业财务危机预警模型研究

本文针对高新技术企业,应用非线性SVM构建了财务危机预警模型.该模型以偿债能力、营运能力、盈利能力、现金能力和成长能力等5方面的15个财务指标作为输入变量,以是否被特别处理(ST)作为输出变量.实证分析表明,该模型具有97.5%的训练精度和90%的预誓精度,学习和预测能力良好.     

资源型城市人力资源绩效管理与城市绩效的关系研究——基于东北老工业基地30个资源型城市的实证

人力资源绩效管理体系主要包括绩效管理战略、绩效管理机制、绩效管理流程和绩效管理实施四个环节,人力资源绩效管理对资源型城市绩效具有重要影响。文章研究运用结构方程模型的方法,检验资源型城市人力资源绩效管理体系内部的相关关系及其对资源型城市绩效的作用,得出相关结论并提出建议。     

资源型城市人力资源绩效管理的高绩效工作体系研究

文章阐述资源型城市和绩效管理的内涵,界定资源型城市人力资源绩效管理的内容,分析其特点,总结归纳其构成要素为战略、机制与流程三个层面,并分析战略与产业结构、机制与城市文化、流程与人员素质之间的和谐关系,将资源型城市人力资源绩效管理高绩效工作体系分为垂直战略组合、水平战略组合和交叉战略组合等三种战略组合类型,并对其优劣势进行分别剖析。     

公司治理与会计信息视角下上市公司财务危机预瞀研究——理论依据、模型与实证

文章阐述了基于公司治理与会计信息进行财务危机预警的理论依据,从股东、董事会和管理层等三个维度选择了公司治理变量,从偿债、营运、盈利、现金和成长等五方面遴选了会计信息变量;应用非线性支持向量机构建了财务危机预警模型,实证分析表明该模型具有良好的学习和预测能力。     

危机管理与问题管理关系分析

尽管做出许多尝试去对危机管理和问题管理进行区分,但是通过定义和线性生命周期模型不能说明两种方法之间的全部关系。文章提出一个非线性的模型结构,充分考虑了在不同阶段必须相互依存的活动之间的关系进行问题管理与危机管理,这包括问题管理在危机前和危机后的角色。模型陈述了线性方法的限制,帮助分析活动之间的重叠关系和产生的结果,来优化战略策略,增强危机管理效力。     

科技进步贡献率测度新方法的研究

1、引言我国经济体制改革 ,推行的是市场经济制度 ,实行市场经济 ,就是要使资源达到最优配置 ,使经济达到稳定、健康、持续的发展。经济增长是指一个国家或地区总产出量与人均产出量的持续增长。但是 ,经济发展不等于经济增长 ,经济发展不仅意味着经济在数量上有增长 ,而且还意味着经济在质量上也有了提高。经济在质量上的提高通常称为科技进步 ,科技进步速度的测度指标称为科技进步贡献率。2、科技进步贡献率测度的基本原理目前 ,所采用的科技进步贡献率测度方法从总体上可分为主观评定和生产函数测定法两大类。主观评定多采用层次分析法 (…