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[案例]
2012年10月28日晚,唐某和朋友在某鱼庄吃饭时饮酒.当日21时许,唐某的女友郑某驾车载唐某等人回家,途中不小心与一辆出租车发生刮擦.郑某将车开至交巡警平台接受处理,停车时挡住了住宅小区的后门车库,民警催促其挪车.唐某嫌郑某驾驶技术不好,便亲自驾车挪动位置,在此过程中,其驾驶车辆撞上停靠在路边的一辆起亚汽车.民警立即将唐某控制.经鉴定,唐某血液酒精含量为206.7毫克/100毫升.案发后,唐某赔偿起亚汽车车主车辆维修费人民币2600余元. 相似文献
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正与国有商业银行相比,农信社员工队伍还存在着较大的差距,特别是文化、业务和专业技术素质整体偏低,难以适应新形式下农村经济和农村信用社发展的要求。笔者认为,提高农信社员工队伍整体素质,锻造一支思想好、业务精、能力强、敬业爱岗、深受客户欢迎的农信社员工队伍,必须健全灵活的用工机制、有效的激励机制和合理的教育培训机制。健全灵活的用工机制一是健全员工退出机制。在科学合理地确定岗位、功能的基础上,建立科学合理的岗位分类制度,明确每一类、每一岗位 相似文献
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国际品牌创建是一个系统工程,作者以绰琪服装(深圳)有限公司为例,分析研究品牌创建中在品牌定位、品牌计划、品牌生产、品牌销售队伍发展等方面存在的问题,并提出相应的观点。 相似文献
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经济的快速发展,市场的激烈竞争,使得现代企业向着经营项目的多元化、产品成本最小化的方向发展,这无形中增大了企业会计的工作量,增加了会计内部控制工作的难度。基于这种背景,本文首先分析了内部控制对施工企业的重要意义,其次分析了我国施工企业会计内部控制普遍存在的问题,最后基于上述的分析,提出改善我国施工企业会计内部控制的对策。 相似文献
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新形势下高校就业指导工作体系建设研究 总被引:3,自引:0,他引:3
刘桂华 《河南商业高等专科学校学报》2009,22(3):113-116
就业形势的严峻和高校人才培养模式的错住使加强高校就业指导工作体系的建设日益迫切。现行就业指导工作体系缺乏整体性、系统性与协调性,就业指导服务体系不系统、不完善、覆盖面不足,就业指导队伍素质参差不齐、专业化程度较低,毕业生就业反馈体系建设薄弱。只有在组织建设、就业指导服务建设、师资队伍建设以及就业反馈体系建设上有针对性地积极探讨和研究,才能真正促进高校毕业生就业竞争力的提高。 相似文献
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刘桂华 《经济技术协作信息》2007,(16):52-52
一、成本会计发展的几个阶段
历史成本原则是传统财务会计理论的基础之一。在物价不变或者基本稳定的社会经济环境下,历史成本的会计计量模式因其可验证和有利于反映资产经营管理责任的履行情况,而被会计界接受。在世界经济迅猛发展的大环境下,大规模的企业并购的出现,高新信息技术的开发和使用,人力资源概念的兴起,以及其他新兴经济资源的出现,使得成本会计出现。 相似文献
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近几年来 ,由于多种原因 ,造成农民收入增长缓慢。对国民经济生活的诸多方面产生了不利影响。增加农民收入是一个带根本性、全局性和政治性的问题。这是因为农业是国民经济的基础 ,农民是国家的重要主体 ,农民收入问题解决不好 ,农业和农村经济上不去 ,整个国民经济就难以发展 ;农民收入不迅速增加 ,农民生活得不到改善 ,则农村难以稳定 ;农村不稳定 ,将影响整个国家的稳定。因此 ,增加农民收入势在必行。1 .增加农民收入是实现农村奔小康目标的基本要求。农村的改革在土地关系问题理顺之后 ,农村工作的核心就是增加农民收入 ,使农民得到实… 相似文献
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