企业负责人业绩考核与薪酬管理制度创新与实践

企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容,更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够非常好地激发企业负责人提升人力资源的实际价值。本文就企业负责人业绩考核及薪酬管理制度创新与实践模式进行探讨。     

工程教育专业认证理念对工科高校金融教学改革的启示

工科高校金融专业教学可以借鉴工程教育专业认证的学生为中心、成果导向和持续改进的核心理念。以宏观、微观的发展需求进行金融专业培养目标的定位;以支撑金融专业的培养目标的毕业要求的达成进行金融教学综合质量的评价;课程设置应注重学科交叉并体现出工科特色;建立教学质量的过程监控机制以促进金融专业教学质量的持续改进。     

计算机在材料科学中的具体应用

本文介绍了计算机在材料科学研究领域中的具体应用。借助于计算机可推动材料研究、开发与应用。     

成人教育管理模式探索

随着国家经济的快速发展,成人教育也面临着新的挑战和机遇,市场经济需要的是具有较高实际操作能力的高技能的人才,过去我国的成人教育主要是以学历教育为主,侧重于理论知识水平的培养和掌握。为了适应市场变化的需要,必须对当前的成人教育模式进行改革,以达到为社会培养适用人才的目标     

透视旅游专业大学生供需错位现象——兼论饭店管理专业本科教学模式改革

饭店行业对员工需求标准与旅游高校对学生培养规格的不同,大学生对未来理性追求和对现实感性认识间存在的矛盾,导致了旅游/饭店专业大学生的“供需错位”。本科“饭店管理”应脱离“旅游管理”的模式设计课程;其“应用性”的特点要求它不仅要在教学中理论联系实际、培养学生情商,还要根据高等教育大众化的特点,重新定位培养层次。     

辽宁农机经营形势:忧大喜小

一、从辽宁省农机公司系统去年及上半年经营情况看,有喜有忧,忧大于喜。 第一、增值、增收不增利,销售与利润成反比增长。去年末全系统利润总额亏损1440万元,已是历史的最低点。39户亏损,占企业总数的56.5％。今年3～4月份市场形势看好,可至6月末,统计和财务数字显示,销售总值及销售收入分别增长8％和10％,而利     

为了国家的利益——天津检验检疫局进口棉花工作侧记

这组数据令人振奋：2004年天津口岸进口棉花13万吨，货值2亿美元，创天津口岸历史最高记录，弥补了国内产需缺口，为天津及周边地区棉纺织行业发展补足了原料。     

浅析货币资金的管理及审计方法

货币资金是企业资产的重要组成部分,是企业资产中流动性最强的一种资产,与企业各项生产经营活动有着密切的关系,被称作企业生产经营活动的血液,所以企业必须加强货币资金的管理。货币资金业务是当前可以用来支付的,流动性最强、诱惑力最大、最易被侵吞挪用的资产。广义上讲,货币资金包括现金、银行存款和其他货币资金。企业发生的舞弊事件大都与货币资金有关。文章拟针对货币资金管理及审计中常见的问题予以探讨。     

建筑施工垃圾及其再生利用探讨

绿色建材是一种既不破坏环境,又能保护环境,节约能源和资源,满足社会发展的新型建筑材料。主要提出了我国建筑垃圾资源化与减量化的可能性和途径,探讨了建筑垃圾的再生利用途径。