人- 组织匹配对创新行为的内在影响机制研究

员工是企业创新活动的主要实施者，其创新行为决定了创新的成败，但现有研究对员工创新行为的内在影响机制仍缺乏清晰刻画。本文基于社会认知理论，从心理因素的视角出发，探索人 - 组织匹配对创新行为的内在影响机制。通过收集数据，应用层次回归分析验证所提出的理论假设。结果表明，人-组织匹配不仅能对创新行为产生直接影响，还能够通过内部动机对创新行为产生间接影响。本文从理论上丰富了创新行为的相关研究，实践上为提升员工创新行为提出了对策建议。     

新疆农户贷款难问题的研究——基于担保物的角度

在2008年金融危机后,银行等金融机构对资本充足率的要求减少信用贷款,增加抵押物、担保贷款。而农户有效担保物的缺乏,使其贷款难度增加。而土地承包经营权作为一种用益物权却受到法律的限制不得作为贷款抵押物。考虑到经济发展和现实的需要,法律应适当的放宽担保物限制,满足农民的现实需求。     

国外即兴研究的文献计量学分析

对国外即兴研究的进展状况进行了总结。以6个外文数据库——EBSCO、SAGE Premier、JohnWiley、Elsevier Science、Emerald和Taylor为文献检索源,对1991—2012年国外即兴研究文献进行检索。利用文献计量学方法对文献数量、发表期刊、主要作者和关键词进行统计分析,并利用文本挖掘方法、可视化软件Refviz以及信息熵方法对研究主题及其演化规律进行了分析。     

产业技术能力与技术管理能力的协同区间及测度模型

本文基于系统观点,研究了技术能力与技术管理能力之间的协同耦合关系,并运用博弈论的方法,构建了协同分析矩阵模型,分析了技术能力和技术管理能力有效协同条件,识别了其有效协同的区间。由此揭示出产业技术能力与技术管理能力协同耦合的特征和规律,从而为推动产业发展提供了有益的参考和借鉴。     

内部研发和外部研发耦合对制造业升级的影响：基于山东制造业的实证研究

以2010—2018年山东制造业统计数据为基础,采用物理学的耦合协调度模型测度内部研发和外部研发的耦合状态,并考察内部研发和外部研发耦合协调度对制造业升级的影响。研究结果表明,内部研发和外部研发的耦合协调度对制造业升级具有正向影响,且在不同要素密集型制造业中,内部研发和外部研发的耦合协调对制造业升级的影响存在差异。     

民办高职院校食堂饭菜价格上涨对大学生思想状况的影响

调查表明,高校食堂饭菜价格问题不再是单纯的生活问题和经济问题,而是已经成为影响大学生思想状况,干扰大学生正常学习的重要因素。受食堂饭菜价格上涨的影响,民办高职大学生的人生目标变得模糊,价值观取向功利化,失去了开拓进取精神,心理压力大,诚信意识缺乏,排斥上思想政治理论课。高校行政从管理角度,大学生从自身的思想道德行为出发,高校思想政治教育工作者从教育的层面,分别采取不同的措施积极应对,有所作为。     

基础电信服务业发展阶段与模式分析

基于Logistic生长曲线分析我国基础电信服务业的生命周期规律特性,在此基础上对我国基础电信服务业的发展做出定量分析,研究我国基础电信服务业的发展阶段,并进一步通过柯布-道格拉斯生产函数提出我国基础电信服务业各发展阶段的发展模式。     

航天工业企业海外投资风险因素分析及指标选择

航天工业对外投资涉及多方面的风险,明确风险因素对确保投资的顺利实施具有重要意义。本文分析航天工业集团对外投资的风险因素,对海外投资风险技术指标进行选择,以期指导投资前的项目评估。     

改进双螺旋的企业知识创新一体化模式构建

本文从企业的外部环境和内部创新着手,构建了企业知识创新一体化模式。