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1.
最低工资标准的提升对于就业的效应究竟是正是负,目前理论界并没有一致的论证结果。本文首先从市场结构和企业应对措施两个角度,梳理了西方学界关于最低工资对就业影响的作用机理,然后建立一个涉及农民工、企业和政府三方的博弈模型,推导出行业就业弹性对劳动参与的关键作用,并利用全国各省市六个行业的面板数据进行了实证分析。本文的主要结论是,最低工资的实施标准按行业设置比目前按地区"一刀切"的模式更具科学性。  相似文献   
2.
通过对广东省三种类型企业反映劳动关系状态的六类指标进行定量比较,我们得出的结论是技术密集型企业内部劳动关系和谐程度显著地高于劳动密集型企业和资本密集型企业,后两类企业的劳动关系状态没有明显的差距.在三类企业中,技术密集型企业的剩余创造对雇员的人力资本和主动合作的依赖程度最高,雇员与雇主之间的谈判力差距最小,更容易形成合作博弈关系.因此,加快产业结构升级可以推动劳动关系向合作博弈方向转型.  相似文献   
3.
骑马的故事     
如何在产权公有的情况下,消除外部效应,限制经营者进入数量是我们在实践中经常遇到的问题。  相似文献   
4.
‘做广西人的电脑!”1996年,南宁胜利电子股份有限公司立下这样的誓言。“广西人也能做电脑?”面对胜利公司的本O壮志,有人不以为然。然而事实胜于雄辩——现已成为具有年产10万台计算机整机、150万件电脑板卡生产能力的胜利电子公司,在1998年、1999上半年先后获得科技部颁发的实施火炬计划重大贡献奖、广西科技厅高新技术企业认证、“98中国民族品牌电脑十佳”证书、微软金牌合作成员、微软OEMMOSBP成员、广西壮族自治区成立40周年科技项目三等义广西消费者信得过企业、南宁市政府采购定点供应商、南宁市1999年度消费者喜爱的名优…  相似文献   
5.
博弈论作为经济学的一种分析方法,用于了解一个国家各种决策的利弊。本文从对减免税策略的博弈分析出发,通过对一国在引进外资的过程中采取减免和不减免两种策略所产生不同结果的利弊的论证,提出了在全球经济逐步走向一体化的今天,各国引进投资应采取既竞争又合作的策略选择,并对我国当前如何利用自身优势条件引进外资提出了相应的对策。  相似文献   
6.
7.
2005年中共中央明确提出要把社会主义新农村建设放到一个突出的重要位置,与我国国情颇为相似的印度也几乎在同一时间提出了类似的发展战略,即"第二次绿色革命(green revolution)",两者都是针对"三农"问题而进行.对于两者进行比较研究,可以加深理解"新农村建设"的含义、内容和实质,更好地认识"新农村建设"的前景.  相似文献   
8.
本文就劳动力迁移理论提出了一种新的研究方法:劳动力迁移者的角色定位。文章分别把迁移者定位于劳动力的供给者、人力资本的投资者和地区商品的消费者。文章第一部分,首先介绍了各角色定位的模型,然后通过分析找出目前中国可能影响劳动力迁移的因素,并在此基础上,提出政策建议。文章结论是,城乡分割的户籍制度是阻碍劳动力迁移的根本原因,在逐步放松户籍管理制度的同时,给农民工以国民待遇是我们制定所有政策的根本。  相似文献   
9.
本文提出了不同于诱致性制度变迁和强制性制度变迁的制度变迁方式 ,即基层组织主导的混合型制度变迁模式。文章通过对南岭村两次制度变迁的案例研究 ,具体分析了南岭村制度变迁的制度环境以及基层组织、权力中心和村民三方之间的博弈过程 ,并且说明了权力中心对基层组织自发的制度变迁进行事后追认的理由 ,最后论述了地方精英在制度变迁中的作用。本文的启示是 :政府应该根据市场经济原则 ,更多地尊重农民自己的选择 ,发挥地方精英的作用 ,进一步搞好农村工作。  相似文献   
10.
<正>4月5日,位于江门市的东菱集团以陆强华需要集中精力配合工作为由,下发给有关经销商一份通知:“暂停陆强华行使总裁职权,在此期间由夏泽民代行总裁职责。”4月7日又暂停了陆强华作为中国销售部总经理的职务。至此,陆强华与资方的矛盾完全公开化,同时,陆强华又再一次成为新闻焦点人物。  相似文献   
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