监理工程师责任管理方面探讨及分析

监理工程师责任管理风险是比较大的,而造成监理工程师责任风险的原因是复杂的、多方面的,有些风险来自社会环境,有些风险来自工作环境,有的风险来自监理工程师本身.因此,有必要从理论上进行分析研究,按照其不同的责任属性进行归类,在处理上应该区别时待.作为监理工程师,必须时监理责任风险有一个全面、清晰的认识,在监理服务中,认真负责,积极进取,谨慎工作,以期有效地消除和防范可能面对的责任风险.     

企业培训的阶段特征与发展趋势案例研究

本文在分析和梳理C公司历年培训工作特点的基础上,指出企业在不同培训阶段对培训评估工作的要求有所不同,开展企业培训工作要把握其发展趋势。     

后危机时期HR需要前瞻性

王永丽副教授:五位专家来自各行业,大家认为,后危机时代人力资源管理的重心发生了哪些转变?金鉴先生:我所从事的行业是纺织行业,该行业的出口总量占中国出口总量的60%左右。2008年金融危机出现     

广东发展信息产业的作用,影响,问题和建议

改革开放以来，广东的电子信息产业有了很大的发展，理论和实践都可证明，发展信息产业无论对微观经济还是对宏观经济都有直接的作用和影响，文章最后针对现存的认识问题和体制、机制、供求脱节等问题提出了自己的建议     

大股东掠夺行为与国有上市公司治理

与伯利和米恩斯所强调的上市公司面临所有权与经营权分离不同,现代企业的股权相当集中,普遍存在着掌握公司控制权的大股东,由此产生了大股东对中小股东的掠夺行为。这一问题在国有上市公司中普遍存在且相当严重。由于它不同于传统的委托-代理问题,既有的公司治理机制无法有效解决这一问题,因此有必要对其进行完善和补充。     

跨国公司八大基本价值原则

美国企业文化专家劳伦斯·米勒在《美国企业精神——未来企业经营的八大原则》一书中指出，美国的企业具有强烈的竞争意识，这种精神可以包括在八大基本价值原则之中。     

广东的“三资”企业经营绩效的比较研究

广东的“三资”企业经营绩效的比较研究文／吴能全广东的三资企业（包括合资、合作、独资）发展走在全国的前头，广东的三资企业在广东经济发展中占有重要地位。为此，它的下一步发展问题令人关注。经营绩效是决定三资企业发展的最重要因素之一，由于经营绩效是由多项指标...     

从一个粮食收购案例看三方契约的自我履行

三方契约实际上就是威廉姆森所说的以可靠的承诺来自动履行的契约。本案例中的粮食购销契约是有效的，因为缔约三方都能自觉地执行契约。     

突破企业传统培训学习的新模式——行动学习

文章针对传统培训模式所存在弊端引出多家世界500强企业实践证明取得不匪成绩新的培训模式——行动学习,并对新兴起的行动学习法的涵义、与传统培训学习的区别、实施步骤和关键成功因素做全面介绍,旨在让更多的企业界人士认识和深入了解行动学习的深刻涵义以及借鉴使用。     

论模块化思想在现代企业组织中的应用

模块化思想最初是应用在技术设计方面，而目前企业越来越多地将这种思想运用到组织设计以形成新的竞争优势上。企业组织进行模块化的主要原因是受到消费需求多样化的驱动，表现形式主要体现在产品的模块化生产与消费、价值链的分解与外包和组织间的联盟与网络化三个层面。模块化组织的有效治理机制是规则治理．与企业和市场的治理机制相比，这种治理机制更具有竞争优势。