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近年来,重庆市开州区总工会举全系统之力做好职工互助保障工作,按照服务优先、整体推进、全面突破、保持存量、拓展增量的工作思路,办好职工暖心事,提高职工群众对互助保障工作的认可度和满意度。自2015年开展职工互助保障工作以来,开州区总工会累计缴存互助金2571.41万元,其中重大疾病互助金1297.23万元,住院津贴互助金94.32万元,住院医疗互助金1179.86万元;累计申领互助金1293.62万元,其中重大疾病互助金1052.4万元,住院津贴互助金19.16万元,住院医疗互助金222.06万元,服务职工共计2797人次。 相似文献
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近几年管理学的发展十分迅速,其理论与方法也越来越严密和丰富多彩,其中的很多理论被应用到了高校图书馆管理中,如目标管理、全面质量管理、集成管理等都是图书馆常用的管理方法。知识管理也逐步被应用于高校图书馆管理中。 相似文献
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当今世界民营化正迅速席卷全球,我国公共行政的民营化在体制转轨的征途中艰难行进。在行政法学的视野中,民营化的过程必然是公权力机关对私权利主体的更加重视与尊重。在这一背景之下,类似于行政合同、行政指导、行政协作等非强制性的行政活动方式将被广泛运用。本文首先比较了行政合同和民事合同,从民营化过程中签订的合同的性质入手分析现今基于此的司法救济制度。并指出应借鉴英关普通法中将政府在公共事业民营化中签订的合同原则上适用于普通契约法的规定。同时加强司法的独立性。 相似文献
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<正> 日前,一项合资生产合成吡啶的合资协议及技术保密协议由江苏南通醋酸化工厂和美国瑞利工业公司签订,且组建工作班子进入项目前期工作。 相似文献
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[目的]通过测算并讨论研究区不同类型农户的土地利用效率情况,旨在探究劳动力转移背景下山区土地资源合理开发利用的方向,提升山区土地利用效率,保障农业生产。[方法]文章以武陵山区典型村488户农户调查数据为基础,依据家庭收入结构将农户划分为4种类型,选取土地、资金、人力3方面情况作为投入指标,以粮食产量、农作物销售收入作为产出指标,利用DEA模型测算出不同类型农户土地利用效率值,再借助Tobit回归模型分析不同类型农户土地利用效率的影响因素。[结果](1)研究区兼业程度较高,以二兼业型农户居多。(2)研究区农户的土地利用效率处于中等偏下水平,且随着农户兼业程度增加农户的土地利用效率有一定程度降低,大致成“U”型变化趋势。(3)农户土地利用效率主要受土地经营情况和家庭收入结构影响。[结论]总体而言,研究区土地利用效率水平整体偏低,各类型农户存在差异,多种因素共同影响土地利用效率。 相似文献
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有恒产者有恒心──上市公司管理层持股制的理论与务实的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
如何解决管理层的长期激励问题,如何保证经理层和股东的利益相一致,促进公司的可持续发展,是理论界和实务界共同关心的话题。本文借鉴国外的成功作法,结合中国实际,对上市公司管理层持股制这一重要问题加以介绍、探讨。 一、上市公司管理层持股制的重要意义 管理层持股制是经理人激励方案(executive incentive Pro-grams)的一个重要组成部分。它通过给予公司高级管理人员与其他重要的雇员股份、激励性期权和股票增值权等形式,旨在使管理人员的利益与股东保持一致。它主要有以下积极意义: 1.股份、股… 相似文献
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新型农村合作医疗为农村居民提供了医疗保障服务,在推进城镇一体化和保障农村居民共享发展权益方面发挥着重要作用。分析了新型农村合作医疗给医院财务管理带来的挑战,提出了医院财务管理应对这种挑战的措施。 相似文献
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山区农村劳动力转移对农地退耕的影响——以武陵山区为例 总被引:2,自引:0,他引:2
[目的]农地退耕是土地利用变化的重要组成部分,明晰农地退耕的影响因素可以为山区生态恢复提供新的路径。[方法]文章基于武陵山区180份农户调查数据,采用多元线性回归模型分析影响山区农地退耕的因素,重点分析山区农村劳动力转移对农地退耕的影响。[结果](1)研究区劳动力转移现象明显,85%的农户家庭存在不同程度的劳动力转移,劳动力转移比例达到51.61%,户均转移劳动力数量占家庭总人口的29.90%;(2)研究区农户退耕较为普遍,退耕农户占样本农户的55%,户均退耕面积0.31hm2;(3)非农收入和农业劳动力比例对农户的退耕面积产生了显著的正向影响,同时家庭女性劳动力数量、家庭总人数、承包地面积、种植耕地的总块数、两个地区哑变量——万木乡和丁市镇也显著影响了农户的退耕地面积。[结论]山区农村劳动力转移带来的非农收入增加促进了农户的农地退耕,但是劳动力转移带来的农业劳动力供给减少又降低了农户的退耕地面积,最终两者的作用相互抵消,使得农村劳动力转移对农户的退耕地面积产生了不可确定的影响。 相似文献
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周洪 《中国人力资源开发》2011,(4)
本文以人力资源培训战略研究为理论工具,结合外部环境对广电人力资源战略提出的新要求,构建了以人才专业需求为导向的广电人力资源培养机制。 相似文献