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1.
熊焰  孙红军  周钟 《财会月刊》2020,(10):118-127
基于知识流动的系统动力学方法,定量并模拟分析了跨国公司在嵌入本土和海外创新网络的协同演进动态能力,结果显示:跨国公司创新绩效取决于其创新动态能力与全球创新网络嵌入动态能力,两者的协同演进路径为,跨国公司创新动态能力→本土创新网络嵌入→海外创新网络嵌入→海外知识内化→创新绩效→跨国公司创新动态能力.随着跨国公司创新嵌入的深入,其创新绩效驱动三要素中,本土创新和海外创新网络嵌入对跨国公司创新绩效提升均有边际递增效应,同时嵌入战略、本土国家的制度和东道国的制度对跨国公司创新动态能力都存在显著影响,但影响的差异较大.  相似文献   
2.
3.
4.
随着中国加入世界贸易组织日期的迫近,中国金融业进一步对外开放已成势在必行之势。中国银行业,如何利用加入世贸组织的机遇,迎接人世后外资银行的挑战,得到进一步的发展,是本着力阐述的问题。  相似文献   
5.
周钟 《经济论坛》2009,(4):97-97
本文通过研究转制勘察设计单位的现状和外部宏观环境的要求,依据人力资源管理理论,设计了一套新的工资体系。  相似文献   
6.
7.
周钟  蔡立 《沿海经贸》2001,(10):30-31
近年来,我国对经贸的发展速度一直保持高速增长。但是伴随着贸易的快速发展,也发现了许多问题,其中,最为突出的就是环境问题,主要表现在这样几个方面。  相似文献   
8.
9.
薪酬支付是企业薪酬管理运作的重要内容之一。从企业的角度来讲,薪酬支付就是企业用一定的薪酬回报员工的过程,这既是一种人力成本的支出,但更是企业人力资本的投资。从员工的角度来讲,薪酬支付就是员工付出后从企业获得满足的过程,这种满足不仅仅是物质上的,也是精神上的。通过薪酬支付的过程,员工会做出评价和选择,评价自我、企业,选择自己的行为、工作态度和去留。因此,薪酬支付不是简单的将薪酬发放给员工的过程,而是影响薪酬分配制度实施效果、激励作用的体现和满足员工需求的过程。在实际工作中,薪酬支付方案设计中应注意以下几个问题。  相似文献   
10.
蒙牛营销实践的理论解读   总被引:1,自引:0,他引:1  
周钟 《市场研究》2006,(7):48-50
在中国企业界,“蒙牛速度”是一个真正的传奇故事,开创前三年蒙牛“平均每天超越一个同类企业”,5年间销售额增长200倍,投资收益率大于5000%。在短短7年时间里,从无到有,从籍籍无名到影响力在乳制品行业里首屈一指,蒙牛人确实是令人惊叹。惊叹之余,我们不得不反思,为什么一定是  相似文献   
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