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亲验式教学模式在人力资源管理教学中应用探析 总被引:2,自引:0,他引:2
在人力资源管理教学中运用亲验式教学模式,主要是采用案例教学法、情景模拟法和管理游戏法,以解决大学毕业生就业率低,就业满意度低为根本目的,为培养高素质、实用型、创造型的符合社会和市场需要的高校毕业生提供了可行路径,在人力资源管理教学中应用亲验式教学模式可以起到优化教学内容、强化学生基本技能、提高实践能力的积极作用。 相似文献
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本文论述了在振兴东北老工业基地新形势下,黑龙江省电能计量企业面临的机遇、威胁,并结合其具备的优势提出了通过在企业体制、技术和营销组合方面创新提高竞争能力的对策。 相似文献
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本文以当前反式脂肪酸管理的问题为研究入手点,介绍了反式脂肪酸摄入对人体可能产生的危害以及美国、欧盟和澳大利亚、新西兰对反式脂肪酸的管理现状和经验,指出上述国家和地区对反式脂肪酸的监管措施主要包括:完善的专项食品安全风险评估,公众食品营养安全知识的宣传教育和及时出台相应行政法规等,分析当前我国食品安全监管存在风险评估不足、监管手段有限、对公众的宣传教育不够等问题,提出改进我国食品安全监管职能的措施。 相似文献
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新时期市场经济条件下,随着企业间日益激烈的竞争,企业推销人员受功利论、道义论等道德理论影响,在商品推销过程中,出现了一系列诸如强制推销、"红杏出墙"、推销自卑、假冒伪劣、以次充好、短斤少两等行为,严重损害了推销人员在社会公众心目中的形象,进而也危及到企业形象、企业声誉及销售业绩.结合推销实际,针对上述不当行为提出了解决问题的相应对策. 相似文献
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孙勋成 《企业管理(北京)》2006,(5):94-95
当今世界,企业市场国际化竞争日趋激烈.本文着重论述了企业进入别国市场时.可能遇到的各类风险,以及应对措施。 相似文献
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新时期市场营销学教学内容与方法的改革实践 总被引:6,自引:0,他引:6
围绕市场营销专业培养目标 ,介绍了在新时期新的形势下市场营销学课程教学内容与方法上进行的改革与实践。总结了几年来在课程内容调整、案例教学法的应用、实践性教学环节的加强、教学基地的建设 ,以及在师资素质提高方面所做的探索。 相似文献
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