对企业内部会计制度的建设分析

在国家统一会计法规制度不断完善的同时，企业内部会计制度建设也开始引起理论和实务界的关注。现代企业的标志之一是严密、科学和人性化企业内部控制制度的建立与完善。本文就建立内部会计控制的必要性及建立内部会计控制制度的几点建议加以探讨。     

时间有价证券——德国大众汽车公司人力资源管理的创新

“时间有价证券”是德国大众汽车公司一种全新的现代人力资源管理办法。本文介绍了“时间有价证券”的概念、运作方法、特点及积极作用。     

高校礼仪养成教育的思考

大学生在礼仪方面存在许多不良行为,成为他们健康成长的障碍,针对这种现象,本文从礼仪教育和养成两个方面,帮助大学生树立正确的礼仪观,养成良好的礼仪习惯,成为真正意义上的合格人才。     

关于国有企业实行股份制改造的思考

股份制作为产权组织和资金流动形式，有着不可取代的积极作用。我国近些年来对国有企业进行的股份制改革，就是对公有制实现形式的一种有意探索。下文将对国有企业进行股份制改造问题发表个人见解。一、关于股份制的社会性质由于受传统观念的影响，人们常常把股份经济同资本主义划等号。担心国有企业实行股份制会被认为是搞资本主义。事实上从股份经济的历史起源，我们即可看到，股份经济不是资本主义的代名词而是商品经济的必然产物。股份经济并无阶级性，它是一个与商品经济相联系的经济范畴。哪里有商品生产，哪里就有经营风险和对资本不…     

技术进步路径与就业问题研究综述

随着科技革命影响的不断深入与知识经济在世界范围内的广泛兴起和发展，先进技术在生产与服务领域得到广泛的应用，技术进步对经济增长的贡献率逐渐上升。但是当一国引进先进技术时造成了资本对劳动的替代，在一定程度上排斥了对劳动资源的利用，国内就业压力日益严重。技术进步与就业能否实现共同发展，现有的技术进步路径对就业的影响是正是负，成为理论与实证研究的一个敏感课题。     

柔性管理在酒店人力资源管理中的应用

柔性管理是21世纪饭店管理发展的新趋势,在人力资源逐步成为酒店竞争力核心的今天,柔性管理在人力资源中的应用更加普及和受重视。文章从柔性管理在酒店人力资源管理中的作用、组织形式和特征以及在日常酒店中的注意事项等方面展开论述,并以宁波开元大酒店会议金钥匙的柔性管理系统为例,论证了柔性管理在酒店人力资源配置、组合中的优势等问题。     

“十五”期间全省农业经济增长方式转变进程分析

经过“十五”的长足发展，我省农业经济增长方式正在由粗放型向集约型不断迈进。农业规模经营效果明显改善，农业结构加速调整，科技支撑增强，生产要素利用率提高。同时也存在着农业外向度不断回落、农村劳动力教育强度提升缓慢等不足。加快转变步伐，必须强化农业科技支撑能力，提高农业经营集约化水平和农产品出口竞争能力。     

论企业品牌经营

最初,品牌是生产者、经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手,辨认消费者认识而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计,也可以是上述若干因素的组合。现在,品牌是＂一个名称、标志、图形或它们的组合,用以区分不同企业的产品＂。应该注意的是＂,品牌＂已不再等同于＂标记＂,而是成为一个含义更广、更抽象的概念,是由＂徽章＂或标记创造出来的＂无形资产＂。换句话说,商标不是品牌的全部,而仅仅是品牌的一种标志或记号。这一区分很重要,把品牌不再作为一个名称、标识或图形来考虑,而是作为一组＂无形资产＂来考虑,是一种更完善、更有力度的思维方式。     

完善工会资产管理模式

加强工会资产管理是摆在各级工会组织面前的一项重要工作。如何加强管理,提高工会资产的使用效能,需要认真探讨。笔者就此谈几点粗浅看法,向智者求教。一、要充分认识加强工会资产管理的重要性。工会资产管理是工会财务管理的重要组成部分。随着国民经济的发展和工会财...