领导干部践行社会主义核心价值观的必要性及重要性

党的十八大特别强调要践行社会主义核心价值观,那么,领导干部作为党的领导者,必须率先示范,做践行社会主义核心价值观的表率和引领者,但目前,领导干部中相当一部分人,没有基本的社会主义核心价值观的概念,出现了诸多问题,更谈不上践行核心价值观。因此,领导干部践行社会主义核心价值观是重要的课题值得我们深入研究和思考。     

我国商业银行实行战略管理会计的几点思路

本文将围绕战略管理会计(简称SMA)理论和技术方法在商业银行的应用这两个层面来进行分析和探讨,使之能成为推动商业银行制度创新和管理发展的有力工具。     

我国商业银行实行战略管理会计的几点思考

本文将围绕战略管理会计（简称SMA）理论和技术方法在商业银行的应用这两个层面来进行分析和探讨。使之能成为推动商业银行制度创新和管理发展的有力工具。     

中小企业技术创新动力机制研究

目前我国中小企业大多数还没有真正成为技术创新的主体,创新动力普遍不足,直接影响企业的生存与发展.因此,在转型时期研究中小企业的技术创新动力机制,具有重要的理论价值和现实意义.     

绿色物流在我国的发展

1 绿色物流的内涵 所谓绿色物流,就是以降低对环境的污染、减少资源消耗为目标,利用先进物流技术规划和实施运输、仓储、装卸搬运、流通加工、配送、包装等物流活动.绿色物流强调了全局和长远的利益,强调了全方位对环境的关注,体现了企业的绿色形象,是一种全新的物流形态.绿色物流是一个多层次的概念,它既包括企业的绿色物流活动,又包括社会对绿色物流活动的管理、规范和控制.从环保物流活动的范围来看,它既包括各个单项的绿色物流作业(如绿色运输、绿色包装、绿色流通加工等),还包括为实现资源再利用而进行的废弃物循环物流,是物流操作和管理全程的绿色化.     

税收与GDP的模型分析及税收政策趋向

1996年以来我国的税收收入增长过快,不利于积极财政政策作用的发挥。税收增长过快已经制约 了GDP的增长,减税应当成为我国下一阶段主要财政政策。减税已是当今各国的政策趋势,也是促进我 国经济发展的良策,减税有利于市场经济的发展。     

浅析国有转制企业文化整合

文化整合是国有转制企业文化建设的重要内容,国有转制企业文化整合强调员工之间的相融性、企业整体的唯一性以及对原有企业文化的继承性。国有转制企业文化整合矛盾形成的原因,一是由于国有转制企业及其成员的文化背景不同或观念更新的速度不同所造成的整体文化与个体文化的冲突,二是转制企业整体文化落后、保守、陈旧,远远不能适应活跃的、先进的企业个体文化的需要。本文试就国有转制企业在文化整合过程中出现的矛盾提出相应的解决策略：一是领导重视,二是员工认同,三是科学管理,四是以人为本,五要做好总体规划。     

责任会计在商业银行中的应用研究

本文认为,我国商业银行应推行责任会计,将商业银行内部划分为若干责任中心,把商业银行制定的预算、目标和任务按部门进行分解,形成各责任中心的预算、目标和任务,通过分部门核算的方式对各责任中心的目标预算执行情况进行控制,并对执行结果进行考核。使会计活动从记录、反映和监督商业银行的财务活动向为商业银行管理服务拓展,充分发挥预算、控制、考核、分析和经营决策的作用,从而保证商业银行经营管理目标的实现。     

水平环境下组织学习循环体系分析

1组织学习的内涵 组织学习虽然在20世纪60年代开始研究,但是只有到70年代才引起理论界的注意,直到90年代才成为如战略和生产管理等管理活动的中心议题之一.在组织中,学习既是一个个体化的过程,又是一个组织化的过程.