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文章通过研究跨国公司转移定价问题对我国经济所带来的负面影响,分析了国外对于转移定价文件的要求及处罚规定,从而提出了我国对于企业转移定价的调整和规范措施,弥补存在的不足,进而完善和谐社会的经济机制,促进和谐社会的发展。 相似文献
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随着经济全球化的快速发展,跨国公司在全球经济中占据了举足轻重的地位,它的产生和发展使资源在全球范围内得以有效地配置。近年来,越来越多的跨国公司开始选择投资我国资源丰富的西部地区,其在发展的过程中的技术扩散对西部企业的推动力也越来越大,西部企业如何利用跨国公司的技术扩散来提升自己的技术水平也值得关注。 相似文献
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通过分析转移价格在单方面制定和协商确定情况下的转移定价策略变化,可知若母公司单方面制定内部转移价格,当外部税收惩罚增大时以及被惩罚的可能性增大时,最优的内部转移价格和名义转移价格都会减小;而若转移价格是母子公司协商制定时,内部转移价格不仅受税收政策的影响,还受集团内部的组织结构影响。 相似文献
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企业转移定价策略 总被引:1,自引:0,他引:1
崔影慧 《企业管理(北京)》2002,(5):70-71
加入WTO后,我国企业同国外跨国公司打交道的机会将不断增多.而转移定价则是跨国公司的一种常见的经营策略.因此,我们必须了解和熟悉转移定价这一手段. 所谓转移定价,又称转让定价或划拨定价,它是指在跨国公司内部,母公司与子公司、子公司与子公司之间进行商品、劳务或技术交易时所采用的内部价格制定方法.这种定价在一定程度上不受市场供求关系法则的影响,它不是独立各方在公开市场上按"独立竞争"原则制定的价格,而是根据跨国公司的全球战略目标和谋求最大限度利润的目的,由总公司确定. 相似文献
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本文从对现有的国际化程度评价指标进行回顾和评价出发,指出其存在的一些局限性;在此基础上,提出了构建中国企业国际化程度评价指标体系的三个价值取向;最后,本文构建了一个合理的基于动态演进的、比较符合中国企业国际化特征的,由内向国际化程度、外向国际化程度、全球一体化程度三个二级指标构成的评价指标体系. 相似文献
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民营高科技企业组织文化建设探析 总被引:4,自引:0,他引:4
民营高科技企业作为我国经济发展的一个有机组成部分,正在国民经济建设中发挥越来越大的作用。但其组织文化普遍匮乏或较为薄弱,严重阻碍了民营高科技企业的进一步发展壮大。为了建设具有鲜明特色的组织文化,其应对策略在于:树立清晰明确的组织价值观,高层管理者的积极参与和支持,建立有效的、与组织价值观密切相关的人力资源管理机制。 相似文献
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“三资”企业作为我国一种新兴的所有制类型,近年来,其工业产值以每年 40%以上的速度不断增长,究其原因,此类企业与内资企业相比,除具有相同的廉价劳动力优势外;主要是“三资”企业享受着某些特殊的优惠政策,拥有先进的管理方式、技术与设备的优势,国家为“三资”企业的成长提供了良好的条件。我国加入关贸总协定后,“三资”企业会受到什么影响呢? 1、政策上的调整“三资”企业将从“贵族”走向“平民”。“三资”企业处在政策和其他环境多方宠爱的“骄子”地位,由于我国劳动力价格比较低,尤其是外商乐意在我国投资的劳动密… 相似文献
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文章运用SWOT分析法,分析了我国企业进行并购文化整合时,所面临的内部优势与劣势、外部机会与威胁,并通过对SWOT模型中的各种组合(SW、SO、WO、WT)的分析提出了相应的建议措施。 相似文献