刘道明 将美好事业向前推进

2020年新型冠状病毒肺炎疫情的突然爆发给整个社会带来了不小的考验。自疫情爆发之初,上市公司美好置业就密切关注疫情发展,及时成立疫情应急处置领导小组,协调各方资源,全力以赴抗击疫情。美好置业以及子公司纷纷响应,驰援疫区,为疫情防控贡献一份力量。     

浅论财务账面库存药品余额与HIS系统库存药品余额不一致的问题产生原因及解决方法

根据《中华人民和国会计法》第二章第十七条的规定和《会计基础工作规范》的要求,任何性质的单位必须至少做到三符,即"账账相符、账证相符、账实相符",但是在医院系统一般情况下如果要做到账账相符,即财务账面库存药品余额与HIS系统库存药品余额一致,确实有一定的难度,下面笔者就两者不一致的问题产生原因和解决方法做一个简单的论述。     

中国企业的卓越领导力基因

柳传志、任正非和王石，中国企业30年领导力演进的典型人物，也成为我们研究30年来中国企业领导力的关键样本。他们除了热情、活力，最突出的特征就是愿景、坚韧和正直；他们的管理方式，共同经历了从以事为中心，到以人为本的演变轨迹；他们的行为动机中，普遍表现为权力导向较强；他们的领导行为都会随着情境变化而变化。     

海天味业 撑得起3000亿市值吗？

调味品作为日常烹饪的配料,市场需求稳定,不存在明显的周期性、季节性特点。作为国内调味品行业的绝对龙头,海天味业(603288.SH)自2014年上市以来,每年的营收和净利润增速均未低于两位数,每年的净资产收益率都不低于30%。     

医用吸引类设备检定装置的研制及应用

本文分析了国内外医用吸引类设备研究现状及存在的问题,简述了医用吸器检定装置的研制及应用实列。     

人力资源职业生涯管理与企业组织发展的相关性研究

职业生涯管理能够使企业组织发展与员工个人发展实现双赢,企业人力资源加强职业生涯管理对企业组织的发展而言具有一定的指导意义。 文章对人力资源职业生涯管理与企业组织发展的相关概念进行了简要概括,阐述了人力资源职业生涯管理与企业组织发展关系确立对企业整体的影响,提出了现阶段人力资源职业生涯管理存在的问题,并给出了人力资源职业生涯管理与组织发展的具体优化措施,以此促进企业组织的良好发展。     

中国企业的卓越领导力基因

柳传志、任正非和王石,中国企业30年领导力演进的典型人物,也成为我们研究30年来中国企业领导力的关键样本。他们除了热情、活力,最突出的特征就是愿景、坚韧和正直;他们的管理方式,共同经历了从以事为中心,到以人为本的演变轨迹;他们的行为动机中,普遍表现为权力导向较强;他们的领导行为都会随着情境变化而变化。     

组织为什么要变革？

两个故事引发的共同话题 主持人:在节目开始时我先给大家讲两个故事: 第一个故事发生在国外:在韦尔奇担任GE公司CEO的时候,有一次他到一家制造企业去检查工作,发现简单的一个操作锅炉的程序需要4个管理层来     

致力打造高绩效的工作团队

工作团队自上个世纪八十年代至今变得越来越流行。这种趋势主要是由于以下两个原因造成的：第一、企业的外部环境变化速度快，需要对客户的需求、竞争者的进入或新的商业行为、技术的进步等等做出响应。这种响应需要快速有效，企业必须突破原有部门之间的壁垒和分界。传统的金字塔式的科层组织在信息传递的效率和准确性方面都存在问题，无法保证企业对外界变化的快速响应；第二、企业内部的生产或研发任务比以前更为复杂，需要具有多种知识、技能和能力等素质的人在一起开展工作才能保证高质量的业绩。工作团队作为一种灵活的组织形式可以保证企业快速地适应外部变化，