探析职业生涯规划在提升大学生就业能力中的应用——以辽宁省大连市为例

职业生涯规划与管理是近年来西方发达国家兴起的一种非常受人们关注的人力资源管理技术与课题。大学生严峻的就业形势迫使人们不断的寻求缓解就业压力的办法。文章以大学生职业生涯规划为视角,以大连市大学生为研究对象,探析职业生涯规划在提升大学生就业能力中的效用。在阐明问题的背景及意义后,论述了大连市各高校目前职业生涯规划教育中取得的成绩及现存的问题,并据此提出了大连市大学生职业生涯规划具体的流程和管理策略。     

海外工程项目跨文化适应的动因分析

海外工程项目作为异国环境下的居留者,与本土文化存在着诸多差异,但海外工程项目员工具有向新环境学习的开放性特点,文化本身是通过后天习得而形成于项目团队的,人类个体能够通过秩序化实现更高层次的秩序。另外,作为文化载体的符号具有互动性特点,能够为项目团队学习并内化为项目团队文化。上述几个方面便构成了海外工程项目跨文化适应的动因。     

加速推广政府投资项目代建制,促进东北老工业基地振兴

从探讨代建制的内涵入手，分析了政府投资工程项目实施代建制的优势。它具有实现政府项目投资、管理、使用相分离，优化政府职能和促进东北老工业基地振兴的重要作用。提出了如何加速代建制在东北地区的推广，以及进一步完善代建制的措施与建议。     

基于GIS的大连市星级饭店空间布局研究

以大连市区112家星级饭店为研究对象,运用GIS空间分析工具Mapinfo7．0,对其空间布局进行研究。结果表明：大连市星级饭店等级规模结构呈纺锤形;空间布局以中山广场为核心,呈同心圆集聚,并沿4条主干道向外扩散;在不同地价区的分布呈倒金字塔形;向主要的交通干道附近聚集;空间分布密度不均衡;影响星级饭店空间布局的因素有地价、交通、CBD、市场等。最后提出了优化大连市星级饭店空间布局的建议：总量控制、结构调整和布局调整。     

基于创新三螺旋理论的我国创业型大学的构建

建设创新型国家,必然要求创新型教育与之相适应。创业型大学,作为一种新的大学发展范式,创新型国家战略的提出也为它的发展提供了新的契机。以大学-产业-政府的创新三螺旋理论为基础,阐述了创业型大学的兴起及其在转化高科技成果、提高自主创新能力,提升核心竞争力、促进区域经济发展等方面的重要作用,并提出了当前我国创业型大学建设的几点构想。     

论CAS理论对海外工程项目管理的指导作用

海外工程项目由于兼具主动性、适应性等特点，因而也是一个复杂自适应系统。复杂适应系统理论为海外工程项目的管理带来新的视角，从思维方式、战略规划、组织结构、领导方式等方面提供了重要的指导作用。     

公司企业文化重构的优化设计与实施

创建有特色的企业文化、实现企业文化的重构与优化，对于提升企业核心竞争力、实现企业的良性运作具有举足轻重的作用。文章就如何实现企业文化的重构与优化提出了对策和建议。     

西部开发应规划最先行

西部开发,科教、人才、交通、旅游……无论哪种“先行”,都必须以具体而完整的规划为前提;从目前的国内外环境及西部自身的特点、性质及意义等方面来说,西部开发都必须规划先行;因而本从国家、西部地区、个人三个不同的角度对具体的规划提出建议。     

论CAS理论对海外工程项目管理的指导作用

海外工程项目由于兼具主动性、适应性等特点,因而也是一个复杂自适应系统.复杂适应系统理论为海外工程项目的管理带来新的视角,从思维方式、战略规划、组织结构、领导方式等方面提供了重要的指导作用.     

国外高等学校创新型人才培养模式探析

现今,高等学校由社会的边缘机构转变为经济社会的轴心,日益成为创新型人才培养的重要基地。加快培养具有高素质的创新型人才,是发挥高等学校自身职能,推进建设创新型国家战略的核心。本文分析比较了美洲、欧洲和亚洲等国家的创新型人才培养模式,以期借他山之石,为我国创新型人才的培养提供一些启示。