独立学院大学生创业意愿调查与创业教育优化策略

基于对暨阳学院大学生创业意愿及相关情况的问卷调查,发现独立学院大学生的创业技能准备、成功者崇拜、生涯规划清晰性对创业意愿有显著的正向影响,创业意愿与学习成绩基本无关.独立学院宜有针对性地加强创业技能教育,对大学生进行分类创业教育,加强创业导向的大学生人生规划.     

基于非良构知识特征的管理学本科教学改革

现代管理学知识及其教学越来越具有非良构领域特征,基于此的管理学本科教学改革要应用随机通达教学观与认知灵活性超文本,为学习者提供管理学知识的多元表征并鼓励其自身对知识进行多元建构,使知识富有弹性,以灵活适应变化的情境,增强知识的迁移性和覆盖面.     

浙江绿色发展中人的生态心智模式：研究主题与设计

生态心智模式（EMM）是以生态为价值取向的信念、思维方式和行为倾向。建立共享的生态心智模式是浙江绿色发展的原因性要素。本研究设计立足于中国绿色发展战略与实践,探究生态心智模式特征,在此基础上建构生态心智模式概念模型并开发量表,进而研究生态心智模式对绩效的作用机理并建构理论模型、提出理论假设并进行实证检验,据此进行管理策略研究。     

破译“蒙牛”人力资本整合的密码

目前．蒙牛乳业公司在中国乳品行业的排名已由最初的第1116位飚升至第1位．有投资专家称．蒙牛公司“缔造了一个乳品业的神话”。蒙牛成功的背后到底暗藏着什么“玄机”？牛根生下岗创业时．为什么那么多非家族成员的人才投身于蒙牛公司？基业初创．一切皆不可测．所有员工和合作方都拼力工作，其动力来自哪里？恐怕传统的招贤纳士和激励措施都说明不了问题，那么，“蒙牛”成功的关键何在？[编者按]     

核心人力资本与现代企业制度

在现代企业中,总有少数员工在创造价值过程中起着决定性的作用,他们所拥有的人力资本即为企业核心人力资本。建立有效的核心人力资本激励机制已成为现代企业制度的核心问题之一,而激励机制的核心主要包括控制权激励和剩余索取权激励两个方面。     

试论企业的动态岗位管理模式

在理论界,岗位(经济)责任制一直是我国企业管理的基础性理论,但是一直没有被提到管理轴心的高度。魏杰教授在2001年提出:企业的管理制度围绕不同的轴心有五种类型:以生产要素管理为轴心、以经营流程管理为轴心、以质量管理为轴心、以岗位管理为轴心、以资源管理为轴心。他认为“以岗位管理为轴心的管理是非常科学的”。而且,我国国有企业应该实行动态岗位管理。     

基于生态旅游理念的旅游规划思路探讨——以内蒙古西乌珠穆沁旗草原生态旅游规划为例

基于生态旅游理念的旅游规划是一种关注于保护完好的生态条件、具有高层次、高品位和高成本的专业化的旅游规划活动,其总原则是“生态优先,以人为本,系统配套”,具体包括资源条件利用原则、生态安全性原则、各方参与原则、旅游设施生态化原则、产品多样化原则。西乌珠穆沁旗具备生态旅游开发的必要性和有利的自然资源与人文资源条件,其生态旅游规划的思路包括全面规划草原生态旅游业、草原生态旅游的系统规划、草原旅游设施的生态化设计、草原旅游产品的多样化设计等几方面。     

破译"蒙牛"人力资本整合的密码

目前,蒙牛乳业公司在中国乳品行业的排名已由最初的第1116位飚升至第1位。有投资专家称,蒙牛公司“缔造了一个乳品业的神话”。蒙牛成功的背后到底暗藏着什么“玄机”?牛根生下岗创业时,为什么那么多非家族成员的人才投身于蒙牛公司?基业初创,一切皆不可测,所有员工和合作方都拼力工作,其动力来自哪里?恐怕传统的招贤纳士和激励措施都说明不了问题,那么,“蒙牛”成功的关键何在?