科技人才创新型管理模式及运行机制

企业创新型人才管理模式是指企业结合自身发展环境,在人性化管理的基础上设计出的一整套适应本企业发展的具体的人才资源管理理念、管理内容、管理程序、管理制度和管理方法论体系并将其运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则。安阳钢铁集团有限责任公司(以下简称安钢)创新型科技人才管理模式是围绕企业发展战略,     

《物权法》对金融业的影响和对策

《物权法》的颁布为金融业带来了巨大的发展机遇,对于金融改革具有重要意义.《物权法》优化了金融生态法律环境,降低了金融风险,为破解中小企业和三农"融资难"创造了条件;保护金融市场权利人的财产权利,促使金融企业依法经营,促进了金融市场的繁荣.金融业应加快金融法治配套建设,牢固树立物权观念,贯彻实施《物权法》;积极运用《物权法》维护权益,防范和控制金融风险,大力开展金融创新,抓住机遇实施发展.     

如何培养自学能力

在语文教学中,我们应牢记叶老的"教,是为了不教"的原则,多方探索,不断提高学生的自学水平。     

对政府投资工程变更审计的建议

在工程项目建设过程中,经常会因各种原因对设计图纸进行修改和变更．工程变更往往会引起工程造价的变动,本文从工程变更的分类、原因、审计方法等方面,对工程变更进行了系统的总结,并对工程变更审计提出几点建议。     

加强创业实践 深化创业教育

创业是目前中国社会一大热点,特别是在校大学生的自主创业,作为理论与实践的最佳结合点和大学毕业生实现就业的新途径,得到了社会的普遍关注,极大地改变了传统教育,也向我国高校提出了开展创业教育的新任务。南昌大学在教育中十分注重学生的创业教育,并积极组织和引导学生开展创业教育,并从实践活动中总结出一个“五阶段”,即基础阶段、能力意识阶段、创业性实践性阶段、启动阶段、完善阶段创业教育培训模式。     

高校创业教育的研究与探索

创业教育是一种新的素质教育理念,反映了高等教育改革的趋势。在高校开展创业教育不仅是知识经济时代对高等教育发展的必然要求,也是有效满足现代社会需求多样化的要求,同时还有助于推进高等教育的改革和解决社会就业问题。近年来,中国高校创业教育呈现良好的发展势头,结合目前国内众多高校对创业教育的认识,依托南昌大学创业教育的实践与思考,进一步推进高校创业教育,应从营造校园创业文化氛围、构建现代创业教育模式、强化实践及争取社会各界支持等方面入手。     

大学生创业心理素质调查与思考

创业心理素质是决定创业成败的重要因素。文章以当前在校的大学生为调查对象进行问卷调查,采用统计与实证的分析方法,对当代大学生创业的心理素质状况进行了思考,并对高校开展创业教育提出几点建议。     

股票期权在我国的实践状况分析

<正> 一、股票期权的内涵与实施意义 股票期权是指企业所有者向企业经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量的本公司的股票。股票期权是企业所有者赋予经营者的一种特权,这种权利不能转让;但所购的股票能在市场上出售,经营者可以获得行权当日股票市场价格和行权价格的差价。股票期     

从创新经营管理模式看安钢管理变革

<正>2014年面对宏观经济中速增长、国内钢铁需求进入负增长的"新常态",钢铁企业经营异常困难,原燃料价格高位运行,市场需求大幅萎缩,钢铁行业出现大面积亏损。面对资金、市场、环保等诸多困难挑战,钢铁企业面临着前所未有的危机和考验。安钢作为一家具