"U-G-S"合作育人系统和谐性评价及优化策略 ——SWPU和XDYZ的案例研究

借助"和谐管理"思想,分析了"U-G-S"合作育人系统和谐性的构成及影响因素,建立评价指标体系以及和谐矩阵和不和谐矩阵评价模型.以新都区SWPU和XDYZ合作育人为案例进行了和谐性分析.结果表明:合作系统整体和谐度不高,处于基本维持运行的状态.系统结构和系统控制为系统最不和谐的因素在SWPU-XDYZ的合作育人系统中,应通过合理人员分配和强化责任分担及利益分配的制度来促进系统结构的和谐.     

自我管理团队及其在企业中的应用

20世纪下半叶,世界范围内出现了组织变革的热潮,其中有代表性的是学习型组织的兴起和企业再造理论的流行。在这些新兴的理论中,最引人注目的组织形式是自我管理团队。在对自我管理团队这一新型组织形式特征进行初步分析的基础上,制定我国企业使用自我管理团队的策略,指出自我管理团队建设应注意的问题。     

对新闻思维创新的探讨

一、新闻思维的基本内涵新闻思维就是新闻人大脑所特有的对现实事物的加工形式,它表现为新闻人认识世界的角度与方法,新闻人依据特有的角度和方法追寻事物运动、变化的根据、原因及方式,对事物进行新闻化解释和思考,这就是新闻思维。     

实际生活工作中计算机技术应用探讨

现在的社会处于一个信息化的时代,计算机技术在我们生活和工作的每个地方都有应用,且发挥着越来越重要的作用。计算机技术将视觉和听觉信息以数字信号的方式存储在一个系统中,方便人们进行加工、控制以及查询、检查等。人们在生活工作中可以运用计算机技术处理和传播多样化的信息,并且有更多参与信息和创造信息的机会。本文将从计算机在我们的日常生活工作中的应用进行探讨,讨论其给我们生活工作带来的变化。     

低碳经济的概念、内涵和研究难点分析

狭义的低碳经济关注于如何避免温室空气的排放,广义的低碳经济则着眼于各种资源的充分利用.低碳经济是一种新的经济发展模式,但文章认为低碳经济不仅只关注于资源利用问题,还在深层次上涉及平等、正义、民主问题和人类思想观念上的再定位.然而无论从哪一个角度、哪一个层面对低碳经济进行考察都不能脱离人类生存发展与自然的关系这一主线.     

事业单位预算绩效评价体系浅析

本文从事业单位预算绩效评价的现状入手,指出预算绩效评价存在的四个问题,提出建立完整的预算绩效体系势在必行,最后从四个方面:总体构想、绩效目标、评价指标、评价标准四个方面谈及构建事业单位预算绩效评价体系.     

当今连续铸钢概况和主要参数确定

本文作者通过对当今钢铁企业中常见的连铸设备总结分析，阐述了现阶段各大钢铁企业的设备现状和主要设备参数，总结分析了各个设备的优缺点。     

戋谈如何做好医院财务档案管理工作

做好医院财务档案管理工作，一要提高认识，加强管理工作组织领导；二要健全机制，提高管理规范化水平；三要强基固本，提高管理者综合素质；四要加大投入，提高档案信息化水平；五要注重实效，充分发挥档案综合效能。     

“后发优势”下金融创新服务西部初探

我国的西部地区经济发展,目前正呈现出明显的＂后发优势＂。西部经济的快速发展,得益于国家加快西部发展的大政策、大环境,得益于西部丰富的自然资源,更得益于全国金融系统对西部发展的优先扶持和重点支持政策。而在这些金融扶持政策和措施当中,金融服务的新方式、新手段发挥了重要和关键的作用。但在金融创新服务于西部大开发过程中存在的一些突出问题也值得关注。