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1.
林川  杨柏  代彬 《财经论丛》2016,(8):51-58
基于现金股利变更的动态视角,利用2000-2013年度中国证券市场的数据,分别从市场整体迎合与上市公司单个迎合方面,实证检验了迎合理论在中国证券市场的适用性。研究发现,迎合理论能够作为解释中国上市公司分配现金股利的原因。从市场整体状况来看,上市公司的当年度现金股利意愿与上年度的市场股利溢价之间存在明显的相同趋势,而从上市公司状况来看,若上市公司的现金股利意愿与市场股利溢价水平之间的差距越大,则更有可能变更现金股利形式以迎合证券市场投资者的需求。  相似文献   
2.
在我国推动管理会计发展的背景下,为使定价决策更加科学化、合理化和实时化,由杭州电子科技大学会计学院和传化集团共同组建的项目组提出并建立了动态定价系统.该系统主要根据传化股份原材料价格变化、顾客相关信息变化以及市场需求变动等因素进行产品销售价格的动态调整,综合了公司原有的成本传导系统和客户价值贡献系统.动态定价系统的内容包括定价流程设计、弹性计算、定价策略制定、定价模型和定价系统设计.  相似文献   
3.
杨柏 《现代乡镇》2009,(3):5-10
产业资本与金融资本相结合是指银企双方在社会经济运行中以资本、信息、技术和服务等为纽带,以利益共享和风险共担为基础,以实现高效低险为目标的内在联合体。1903年拉法格在《美国托拉斯及经济、社会和政治意义》一文中指出:“资本主义已演进到特殊阶段了”并以“金融资本”一词来描述这种产业资本与银行资本日趋融合的趋势。  相似文献   
4.
杨柏 《江苏商论》2007,(1):152-154
本文对经营者股票期权激励机制与传统报酬激励机制进行了对比研究,发现股票期权制能使企业经营者的利益和所有者的利益结合紧密,且有助于解决企业长期发展问题。接着分析了股票期权激励机制缺陷及实施难点问题,并提出了我国实施股票期权制度相关政策建议。  相似文献   
5.
上市公司增发新股机制的经济学分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
杨柏 《商业研究》2005,(12):21-23
上市公司增发新股是一种正常的融资行为,然而分析表明,我国上市公司增发新股信号传递机制是失败的,即绩差型上市公司比绩优型上市公司更容易增发成功。因此,为了提高增发过程中信号传递的有效性,促进我国证券市场再融资过程的健康发展给出一些政策建议。  相似文献   
6.
证券监管人员报酬激励合约的经济学分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在考虑证券违规行为罚款额和监管成本不确定条件下,运用信息经济学理论,建立了证券监管人员报酬激励合约模型。通过模型,分析了我国证券监管人员在信息对称和信息不对称条件下的报酬激励合约的有关特征和相关解释。同时也分析了实施报酬激励合约的代理成本及其影响因素.  相似文献   
7.
中外上市公司信息披露制度比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨柏 《江苏商论》2006,(1):158-160
上市公司信息披露制度科学合理,能从根本上保证证券市场的透明度,保护投资者的合法利益,优化资源配置,提高证券市场效率。因此,本文通过中外上市公司信息披露的内容、手段和法律责任等方面的对比分析,提出了完善我国上市公司信息披露制度政策建议。  相似文献   
8.
企业知识传导的度量及其激励机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文研究从知识可表达性、专业化程度和核心能力等视角划分不同类型的知识,探讨知识的隐性、可转移性、非排他应用性等性质以及知识传导的重要意义。最后,根据不同知识类型和性质设计不同的知识传导激励机制以及制度安排。  相似文献   
9.
高新技术企业综合评估系统研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
对高新技术企业的评估是一项非常重要的工作,因为它直接关系到对高新技术企业投资的成功与否。根据我国实际情况,结合国内外已有的研究成果,运用AHP法建立高新技术企业评估指标体系,并且利用模糊数学建立高新技术企业综合评估模型,旨在较好地解决对高新技术企业评估的问题。  相似文献   
10.
传化集团于1999年开始探索、实践全面预算管理,经过15年不断的探索与创新,传化集团的全面预算管理经历了从粗放到精益、从不统一到统一、从手工到信息化、从费用控制到资源配置等质的转变,逐渐形成了适应集团发展的全面预算管理体系.  相似文献   
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