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1.
从自我提升视角出发,基于社会比较理论与社会交换理论,分析组织支持感影响员工创造力的过程机制,相对组织支持感的调节作用以及情感承诺与创造力之间的曲线关系。基于458份企业员工与主管的配对样本,研究结果表明:相对组织支持感显著正向调节了组织支持感与情感承诺之间的关系,情感承诺与员工创造力呈显著的倒U型关系,情感承诺在组织支持感与创造力关系之间起到了瞬时中介作用。研究结果拓展了对组织支持感的影响机制及其边界条件的分析,深化了情感承诺与员工创造力关系的检验。 相似文献
2.
3.
党的十九大报告中明确提出:“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。”高精尖人才作为促进科技创新成果向生产力转化的关键角色,维系着一个企业的生存与可持续发展,是一个国家最富有竞争力的战略资源,对国家经济发展、科技进步起着举足轻重的作用。企业要更好地吸引与留住人才,必须加强人才激励,完善激励制度,扩大股权激励对企业财务绩效的正向影响力。 相似文献
4.
5.
基于社会认知理论和价值观理论,考察了真实型领导对员工创新行为的复杂影响机制。以374份企业员工数据为样本,通过层级回归分析和Bootstrap方法进行假设检验,研究结果表明:真实型领导对员工创新行为具有显著正向影响;不确定性规避和创新自我效能感在真实型领导与员工创新行为之间分别发挥部分中介作用,而且发挥了链式中介作用,即真实型领导通过降低不确定性规避程度影响员工的创新自我效能感,进而鼓励了员工的创新。 相似文献
6.
商业模式与技术创新哪个对企业发展起主导作用,一直是学者们争论的话题。从动态视角探讨战略性新兴企业创新决策过程(即创新投资)与商业模式的关系及其对企业绩效的影响,并从客户价值主张、价值创造和价值实现3个维度建立指标体系对高端装备制造上市公司商业模式进行评价,在此基础上开展商业模式、创新投资及绩效关系实证分析。结果显示:企业创新投资与商业模式转变具有相互影响、互为因果的关系,并共同对企业绩效产生正向影响;环境不确定性显著促进企业创新投资强度增加和企业商业模式转变,并对商业模式转变与企业创新投资的关系起到负向调节作用。 相似文献
7.
格立莫GRIMME 4行马铃薯播种机GL410已经在市场畅销多年,凭借优越的适用性和稳定性深受农场主们的喜爱。与此同时,市场上用户对GL410增加施底肥功能的需求一直存在。因此,2021年播种季格立莫GRIMME为GL410全新升级配置了施肥系统,并改造了底盘和三点悬挂设计。 相似文献
8.
电子商业汇票系统的建成推广能够推动相关法律法规的完善,有利于降低票据市场利率系统性风险,同时将增强商业银行票据资产配置的主动性和灵活性,对丰富票据市场产品品种提供技术保障。 相似文献
9.
10.