有人借鸡炒作概念蛋

在人们的印象中,鸡蛋只分为土鸡蛋和洋鸡蛋。可如今,有机蛋、农家土鸡蛋、初产蛋、保洁蛋、五谷蛋、宝宝蛋等打出健康牌后,比普通鸡蛋贵出三四倍。商家宣传这些鸡蛋低胆固醇、富含DHA、维生素含量高,更有宣称可开发智力、增进血液循环等。这些眼花缭乱的概念蛋真的更天然、更安全、更营养吗?     

刍议行政单位会计制度改革的相关思路

随着社会经济的发展变化，会计行业作为与经济密切相关的行业也会随之变化。尤其是在我国加入WTO以来，市场经济得到了进一步的发展和完善，对外经济贸易日益频繁。加之全球化经济的程度加强，对于会计之上的要求更高。而我国的会计制度明显已经不适应发展的需求，需要不断的进行改革和完善，从而满足会计需求。尤其是行政单位，在会计制度之上存在的问题已经严重影响了其进一步的发展，因此进行会计制度的改革已经迫在眉睫。下文主要分析了行政单位会计制度改革中存在的问题以及相应的改革思路。     

医学生开展青年志愿者活动的长效机制探究

医学生青年志愿者活动能够充分提高医学生的综合素质，促进医院的精神文明建设，同时也促进社会的和谐发展。通过开展各种形式的医学生志愿活动，让医学生从中体悟志愿者的服务精神。本文从志愿者培训、管理模式、活动形式和内容等方面探究性地提出了医学生青年志愿者活动长期有效开展的机制。     

CEO职业经历对企业投资"脱实向虚"的影响 ——来自上市公司的经验证据

文章以沪深A股上市公司为样本检验CEO职业经历如何影响企业投资"脱实向虚",以及这种关系如何依赖企业有虚拟职业经历董事占比和企业产权不同而发生改变.研究发现:相对于具有实体职业经历的CEO,具有虚拟职业经历的CEO所在企业更有可能出现投资"脱实向虚".进一步研究发现:董事会中具有虚拟职业经历成员比例越高,具有虚拟职业经历的CEO所在企业进行投资"脱实向虚"的可能性越大;相对于国有企业,民营企业中的CEO职业经历与企业投资"脱实向虚"的关系更显著.研究结论不仅从微观视角解释了企业"脱实向虚"现象的行为机理,而且一定程度上为公司选拔管理者提供了证据支持.     

合约理论与公务员激励问题

公务员激励手段形式多样,但激励机制不完善将可能导致各种激励手段的效果不佳。出现此种情况的原因,可以从合约理论的角度加以解释。通过运用合约理论的核心思想,可以看到在公务员的公务行为的合约实施过程中,存在委托代理层次过多,公务员能力类型难以区分,努力程度无法观察,工作成果评价方法缺乏,以及多任务中的道德危机和集体任务中的机会主义倾向等问题。为了降低这些因素的影响,在公务员的激励机制方面可参照合约理论的思想进行调整。     

论迁徙自由——以我国户籍制度现状为视角

迁徒自由权是公民的一项基本权利,随着市场经济的发展和民主化进程的深入,人口的自由流动已成为不可阻挡的趋势.但我国现行的户籍管理制度却严格限制了公民的迁徙自由,因此本文以我国现行户籍制度现状为视角,剖析了户籍管理制度的"限制功能"和"附属功能"是造成我国公民迁徒不自由的主要原因,对保障公民迁徙自由权的意义进行分析,并对户籍制度改革保障公民迁徒自由权提出了建议.     

从"欧典事件"谈企业品牌诚信机制的构建

中国品牌的诚信现状及原因分析 1、中国品牌诚信现状 在中国市场上企业经营中的诚信缺失问题由来已久,因为诚信问题而被媒体曝光甚至倒下的品牌不在少数.尤其在今年中央电视台3·15晚会上,曝光了连续六年使用中国消费者协会认定3·15标志的欧典地板虚假宣传.一时间,消费者纷纷谈"欧典"色变.