论两大会计目标的差别及融合

会计目标的研究经历了一个漫长的发展过程，在这个过程中，曾出现过多种关于会计目标的经管责任观和决策有用观，由于在会计信息关系人（提供者和使用者）的利益导向上存在着根本的不同，从而导致两种观点在会计目标的认定等多个方面存在着差异，然而，各种观点又自有其充分的合理性。     

审计风险新释

审计风险作为审计活动的产物，也是一种“主观”与“客观”的偏离。这种偏离的可能性包括以下两种情况：财务报表没有公允揭示而审计人员却认为已公允揭示的风险；财务报表总体上已公允揭示而审计人员认为未公允揭示的风险。这是从一般的狭义角度来定义审计风险，然而笔者认为，还应当从职业的角度定义审计风险。 由于风险与损失有着必然的联系，风险意味着损失的可能性，因此，审计风险就是审计主体遭受损失的可能性。由于审计人员的审计意见是第三方作出决策的直接依据，只要第三方由于直接或间接地依赖了审计意见而造成自身的经济损失，便希望从会计师事务所得到赔偿。此时，审计人员就面临着遭受损失的可能性，即审计风险。在这里，审计风险不仅包括审计人员基于技术上的原因所引起的主客观不符的风险，同时也包括营业风险，即虽然为某一客户提供的审计报告正确无误，但审计人员（或承担审计的会计师事务所）却由于一种客户关系而受到损害的风险。使用者在发生营业失败时指责审计失误，一部分原因是他不清楚审计人员的作用，对审计人员抱有过高的期望，无法分清审计功能与营业风险之间的差别；另一部分原因是遭受损失的人们由于自身对经济利益的关注而对审计人员提出过高的要求，一旦受损就希望得到...     

中国劳动争议的逆周期性研究

本文通过对劳动争议发生机制的分析和国际经验的比较,提出劳动争议的逆周期性假说,即劳动争议在经济繁荣时相对下降,在经济衰退时相对增加,并利用省际面板数据进行实证检验,证实了这一假说。回归结果表明,正向的 GDP 缺口每增加1个百分点,劳动争议发生频率将下降2．3个百分点,且周期波动对集体劳动争议发生频率的影响远大于个体劳动争议,因此,应特别关注经济下行对劳资关系的影响,完善劳资谈判制度,以促进劳资关系和谐和社会稳定。     

套期保值与金融衍生品风险管理研究

套期保值是企业经营的重要工具,能够锁定企业的经营成本,规避企业的经营风险。但是,如果套期保值运用不当,则会使企业遭受巨额的损失。本文首先对套期保值的原理及其作用进行基本的介绍,然后,结合我国央企巨亏事件,对套期保值巨亏动因进行深入的分析,以揭示套期保值的潜在风险及其认识误区。最后,对我国企业的套期保值风险控制提出若干建议。     

治理会计信息失真的重要环节：需求方——投资者的利益保护

从目前我国的实践来看，过度领带生产过程控制和政府监管会导致信息需求方－－投资权益保护不力，使得市场对会计信息质量的自我约束机制弱化。市场经济要求立法更多地体现“私法治理”精神，即每个人充当自己的警察，保护自己的利益。从保护投资自身的利益的角度来看待和治理会计信息失真将为我国治愈“顽症”提供了更为有效的解决方法。     

关于不动产善意取得制度的若干思考

本文通过对2007年颁布的<物权法>中"所有权特别取得"一章中新增之不动产善意取得制度的渊源、理论基础及法规内容的分析,来理解新设这一制度的特别目的.同时也提出对这一新增制度合理性及完善性的若干疑问.     

刑法第十三条但书浅议

本文主要论述了有关我国但书的一些问题,首先重点论述了但书的内部结构,接着讨论了但书中包含的行为的性质.最后,针对但书的一些缺陷提出了一点不成熟的看法和建议.     

企业业绩评价指标设计的十大误区

企业业绩评价本身所具有的结果表明,企业业绩评价指标的设计不当,必然导致企业业绩评价无法激励所期望的组织行为。文章指出了企业业绩评价指标设计实践中最常见的误区,以及避免的措施。