基于大数据企业配售电监控管理系统

在以保证配电网安全运行为基础上,本文分析了用电管理运行行为,面向大数据企业建立一套配售电监控管理系统,该系统具备数据记录、运行报表、数据分析、决策支撑等功能.本文主要介绍该监控管理系统的软件结构,运用分层化和模块化思想,设计好该系统在数据采集、状态诊断和分析运行方面的问题.     

乡村振兴战略背景下腾冲市董官村"个性保护规划"探究

传统村落文化资源丰富,历史价值极高,在乡村振兴战略背景下,深入剖析战略中的"二十字方针"的文化内涵,准确地把握村落特色,准确地认知历史空间,努力构建文化网络,以腾冲市董官村为例开展因地制宜的"个性保护规划"的实践探索。村庄规划路径没有唯一,也无法通用,本着一村一特,一村一规,量身定制保护规划。     

格立莫自走式收获技术发展50年

正从1861年生产第一台马铃薯收获机开始打下锚点,格立莫从一个家庭铸造车间逐步发展成为为生产制造150多款,覆盖马铃薯、甜菜和蔬菜种植全过程及出入库技术设备的行业领头羊。作为集成最前沿收获技术的代表产品,格立莫自走式收获技术设备50年来一直备受全球市场和用户的瞩目,下面我们对格立莫自走式收获技术发展的历     

中国(上海)自由贸易试验区临港新片区:历史演进及特征分析

中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称“临港新片区”)是党中央为继续扩大改革开放而做出的重大战略举措,具有里程碑式的意义。文章通过对临港新片区演进历史进行追溯,厘清了其发展的脉络和逻辑。同时,将临港新片区的“新”与“特”归结为五个方面,并做了具体分析,有利于深入了解临港新片区。     

合理设置企业行政管理岗位提高企业综合素质

在企业行政管理系统中,岗位设置的科学性是其坚持的基本原则之一。然而在许多企业的行政组织中,由于从事企业行政工作的岗位不够固定,且分工不够明确,随意性很大,因而造成人浮于事、效率低下等弊病。所以行政管理岗位设置的合理、科学与否对企业管理具有重要的意义。     

对我国民营企业员工培训的思考

本文在分析当前民营企业在人力资源制约下的困境的基础上,提出民营企业进行员工培训的迫切性,然后进一步分析民营企业员工培训中所存在的主要问题,并有针对性地提出民营企业在建设学习型企业和创新性企业的发展中,对民营企业员工进行培训的系统建议。     

我国高师地理专业旅游地理教学改革探索

本文主要论述了我国高师地理专业旅游地理教学改革的依据,并集中阐述了旅游地理教学在课程设置、教材建设、教学方法以及师资建设中存在的主要问题,同时根据实际情况,对我国高师地理专业旅游地理教学提出了有效的构想,体现了旅游地理教学改革的必要性。     

公平原则在公共交通中的适用——“车让人”行动之我见

本文以"车让人"行动出发,表达作者绝对的"车让人"是不可取的观点,并以民法公平原则为依据,对"车让人"行动提出了一些改进的意见。