黑龙江省高校知识创新能力指标体系的构建

高校在国家知识创新系统中发挥至关重要的作用,是推动科技成果转化为现实生产力的重要力量。黑龙江省要实现“十二五”的经济目标,提升高校知识创新能力是其中一个重要环节。本文构建的黑龙江省高校知识创新能力的指标体系,主要包括高校知识创新投入指标和高校知识创新产出指标2个一级指标和R&D人员总数、R&D经费投入、研发中心总数等11个二级指标,指标体系的构建为科学合理地评价黑龙江省高校的知识创新能力提供依据和方向。     

基于知识管理视角的大庆油田自主创新能力的提升对策

自主创新能力提升是大庆油田实现可持续发展的重要途径,实施知识管理是提升大庆油田自主创新能力的主要动力源泉。阐述了知识管理对大庆油田自主创新能力提升的重要性,提出了应用知识管理提升大庆油田自主创新能力的策略。     

基于柯布-道格拉斯函数的黑龙江省高等教育对经济增长贡献率的测算

黑龙江省的高等教育与经济增长间的关系是相互促进、相互联动的，根据黑龙江省1992-2010年间高等教育与经济发展的相关数据，依据Cobb- Douglas生产函数构建了教育投入的劳动增长型函数，详细分析黑龙江省高等教育与经济增长间的互动关系，进行黑龙江省高等教育对经济增长贡献率的测算。     

管理运筹学课程教学中创新能力培养的探讨

管理运筹学课程教学应培养学生的创新能力,要在教学中将教学重点定位于创新能力培养、完善理论和实践相结合的教学体系、采用探究式教学方法、鼓励和引导学生用不同方式思考。     

企业开放式创新中外部知识获取能力评价

界定了开放式创新和外部知识获取能力的概念定义,从外部知识获取战略、知识识别能力、知识获取方式、知识传递路径、员工知识学习能力和知识获取技术六个方面构建开放式创新中外部知识获取能力评价指标体系,并利用模糊一致偏好关系确定各级指标的权重。针对外部知识获取能力难以量化描述的特点,利用改进的云评价方法构建外部知识获取能力的综合云评价模型。最后,以某石油装备制造企业为例,阐述了开放式创新中外部知识获取能力评价过程,并分析了评价结果。     

我国民营企业信誉缺失的博弈分析

民营经济已经成为我国经济发展的重要生力军,但目前仍然有许多因素制约着民营企业健康发展,其中最主要的一个因素是信誉缺失问题。根据民营企业信誉缺失的表现,利用博弈分析方法,概括了民营企业信誉缺失的原因,从根本上提出一些建设性意见。     

企业集成创新中知识整合绩效影响因素的实证分析

利用基于理论的实证分析方法构建集成创新中知识整合绩效影响因素概念模型并建立假设关系。开发Likert量表对企业进行调查获取相关数据,对筛选后的数据进行描述性统计分析;利用结构方程模型对假设进行检验,得到知识整合绩效影响因素的影响方向和影响程度。研究结果表明:创新知识特性对知识整合绩效有显著的负向影响且影响程度最大;组织结构、知识整合手段、组织学习和文化氛围对知识整合绩效有显著的正向影响,影响程度从大到小依次为组织学习、文化氛围、知识整合手段和组织结构。     

新创科技型小企业责任式创新框架体系

新创科技型小企业过度关注新技术的先进性和经济性,而忽视创新的道德伦理和社会责任.文章从创新产品、创新过程、创新目的 、创新参与者和未来市场五个创新维度构建新创科技型小企业突破性技术责任式创新框架体系,并从责任式创新的预期性、自反性、包容性和响应性四个方面详细阐述了新创科技型小企业突破性技术创新责任治理的详细内容.研究成果能为新创科技型小企业突破性技术创新实现技术经济与伦理责任的耦合协同提供借鉴.     

资源型城市科技创新服务存在的问题及对策

随着资源型城市资源存量的逐渐枯竭和知识经济时代的来临 ,以加速科技创新成果产业化进程为主要功能的科技创新服务体系 ,对资源型城市的可持续发展至关重要。文章论述了科技创新服务体系建设对资源型城市可持续发展的重要作用 ,通过分析资源型城市科技创新服务存在的问题 ,给出完善科技创新服务体系的建议与解决对策。     

基于模糊VIKOR的高校虚拟科研团队成员选择决策

针对网络环境下虚拟科研团队成员的特点——跨地域、跨组织、跨文化,构建了高校虚拟科研团队成员选择决策指标体系。针对决策指标难于量化的特点,提出基于模糊VIKOR方法的高校虚拟科研团队成员选择的模糊多属性折中的群决策方法。利用实例对该方法的有效性进行了说明。