深沪股票市场的多重分形分析

本文运用多重分形消除趋势波动分析(Multifractal Detrended Fluctuation Analysis：MF—DFA)方法对深沪股票市场进行实证对比研究，发现两市均具有多重分形结构，深成指的广义Hurst指数数值大于上证综指的相应值，深成指比上证综指呈现出更强的状态持续性。     

政务信息公开难以深化的原因探析

从思想认识不足、过分追求个人部门利益、公民对知情权缺乏了解及对政务公开回应不积极、政务公开发展不平衡、责任不清及考核监督体系不健全等方面分析了阻碍政务信息公开进一步深化的原因。     

国有企业人才流失的原因及对策探析

人才是企业最重要的资源，企业竞争归根结底就是人才的竞争。论文从国企人才流失的深层原因入手，探讨了国企怎样才能留住人才问题。人才流失在于企业缺乏一系列激励约束机制，面对入世后日益激烈的人才竞争局面，国有企业必须采取有效的对策，避免人才流失。     

军队院校教育与国民教育融合,构建新型军事人才培养体系

军队院校教育作为国民教育的一部分,与国民教育相融合,依托国民教育来构建新型军事人才培训体系是一种新型人才培养模式。根据当前军队院校教育与国民教育融合的现状,提出了军队院校教育与国民教育融合的必要性,构建了军队院校教育与国民教育融合的模式与具体方法。     

国外金融资产价格变化行为研究进展述评

对国外关于金融资产价格变化行为的研究历程进行了回顾 ,从价格变化的随机行走到有偏随机行走 ,再到如今的多重分形随机行走 ,证券理论与金融实践的符合程度逐渐提高 ,金融市场多重分形的研究目前处于前沿领域 ,它能对市场的风险作出更切合实际的描述。