批发零售业与经济增长关系实证研究——基于中美两国对比视角

文章基于1993—2012年中美两国批发零售业增加值和GDP的相关数据,运用协整分析法,并考虑了非平稳性及误差修正项的格兰杰因果检验法,来研究中美两国批发零售业与经济增长之间关系的异同。实证研究表明:在长期,中美两国批发零售业与经济增长之间都存在长期均衡关系,且美国的批发零售与GDP增长的关系比中国的更加密切;在短期,中美两国批发零售业与经济增长之间均存在波动关系,且一旦两个变量关系失衡,相比于美国,中国的批发零售业与经济增长二者之间对该失衡的修正要更加及时。中国存在从批发零售业到经济增长的单向格兰杰因果关系,美国存在从经济增长到批发零售业的单向格兰杰因果关系。     

劳动关系的三个层次及其特点

劳动关系,一般是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动过程中结成的社会经济关系.虽然企业是其生长点和存在的依托,但它的结构体系和运作空间则因劳资双方代表组织的培养、发展和交往活动的扩大及政府的介入,拓展延伸至产业和社会层面.     

农民工劳动权益受侵害的原因及对策

我国农民工劳动权益受侵害现象具有普遍性、严重性和长期性的特点,这是由政府行为偏差、法律制度欠缺、工会组织软弱、劳动者自我维权能力弱、企业劳动法律意识淡漠等因素造成的.应在提高全社会农民工劳动权益保障必要性和重要性认识的基础上,通过政府、法律、工会和劳动者自身等力量的共同作用,使企业"不敢侵权"、"不能侵权"、"不想侵权".     

灵活就业和谐劳动关系的构建障碍及对策——基于低人力资本灵活就业者的分析

灵活就业者有高人力资本者与低人力资本者之分.低人力资本的灵活就业者具有工资低、社会资本贫乏、被动就业、主要通过个人的社会关系网络获得就业岗位等特点.这些特点又进一步决定了低人力资本灵活就业者和谐劳动关系的构建障碍,研究针对性地提出了促进灵活就业劳动关系和谐的对策.     

政治经济学现状及发展展望

近年来不少人对马克思主义政治经济学在中国的地位表示担忧,特别担心它被边缘化,担心未来是否会被西方经济学代替.那么政治经济学的学科现状究竟如何,它的发展方向和趋势是什么呢?本文试图对这一问题作出回答.     

解读农民工工资偏低状况

为推进合理公平收入分配格局的形成,党的十七大对收入分配提出了提高"两个比重"的要求,即"逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重".     

政府在协调劳资关系中的作用

在市场经济条件下,政府作为国家公共权力和公共利益的代表,通过劳动立法、执法和司法,在协调和规范劳资关系方面发挥着积极的作用.政府作用的具体表现是保护劳动者个人的劳动权利;推动、促进和影响集体谈判;处理劳动争议,化解劳资矛盾.我国在劳资关系领域存在着"政府失灵"的现象.政府应该认真履行职责,采取各种措施,在协调劳资关系中有效发挥作用.     

政府保护弱势劳动者权利的必要性

保护劳动者的劳动权利,是作为社会公共利益保护者和社会公正代表者的政府的职责,是构建社会主义和谐社会的要求。劳动者的权利是一种弱势权利,需要政府对其加强保护,以维持劳动力资源和经济的可持续发展。工会维护劳动者权利的力量的有限性,决定了政府必须是保护劳动者权利的强大力量。     

应充分发挥企业在产业结构调整中的主体作用

产业结构的调整需要政府和企业共同发挥作用。但产业结构调整的效果如何 ,则取决于能否处理好政府与企业的关系 ,摆正政府与企业的位置 ,从而让它们各自充分发挥在产业结构调整中的优势。新一轮产业结构调整中应该以企业为主体 ,以市场为引导 ,同时发挥政府的指导、规划、协调、服务和促进作用。