人力资源与竞争优势:一个改进的VRIO框架

以RBV理论和动态能力理论(DCV)为基础,采用经典的"输入—转化—输出"分析范式,从系统理论的视角,提出了一个改进的VRIO框架,描述了如何通过HR管理来获取竞争优势。改进的VRIO框架的含义是:组织输入的人力资源应当具备竞争优势潜力;组织的转化能力由组织学习、组织行动和激励机制这三项相互作用的系统要素构成;组织输入的人力资源,经过有效转化,就能输出为竞争优势。     

一种基于标杆管理的绿色供应链绩效评价方法

绿色供应链管理是一种旨在降低整个供应链的生态环境影响以及节约资源利用的方法.基于标杆管理的绿色供应链绩效评价方法较以往更加强调评价结果的分析和改进.该方法在改进的平衡记分法基础上建立指标体系,根据三角模糊函数和标杆管理思想确定隶属度,最后对评价结果进行分析和改进.     

建设项目交易的资产专用性问题研究

论文以建设项目业主和总承包商之间的交易为研究对象,就建设项目交易资产专用性的界定、存在的误解、测度3个问题进行了探讨。从建设生产特征对其交易资产专用性界定的影响入手,论证了建设项目交易资产专用性主要来源于业主与总承包商间的依赖关系。在逐一分析现有建设项目交易资产专用性界定局限性的基础上,论证了过程专用性的适用性。特别地,对建设项目交易资产专用性界定上的一些错误观念进行了驳斥。通过模型化的建设项目交易准租,提出用区间[CQR-BQR,CQR]来测度建设项目交易资产专用性的大小。     

DEA方法在信用卡销售渠道评价中的应用

信用卡以其盈利潜力和个人客户信息集中的特点成为国内各商业银行近年来趋之若鹜的新产品,其销售通常采用多渠道的模式。本文使用DEA方法对信用卡主要销售渠道分支机构工作的有效性进行分析和比较,以期为决策者提供一种对不同渠道的销售业绩客观和科学的评价方法。     

建设项目治理模式分类的探索性研究

建设项目治理模式分类研究是在建设项目领域内验证TCE假说的重要工作之一。鉴于有限的现有研究,本文利用治理模式云和治理模式连续体工具,探索性地建立了一个基于威廉姆森治理分析理论的三维分类模型,以期在一个统一的分析框架下分析建设项目治理模式。在此基础上,用DBB模式下的设计交易治理模式选择进行了示例分析,考察了所提出的分类概念模型的逻辑性。     

违法广告监管对策的博弈分析

本文通过对违法广告发布及监管过程的不同主体间的博弈分析,提出了应该通过加强对监管机构消极监管责任和媒体连带责任的追究,而不单靠加大对违法广告提供方的处罚的方式,来减少违法广告。     

虚拟品牌社群的顾客细分研究

本文以虚拟社群的特征为基础,考虑对其他社群成员自发性的影响,构建虚拟品牌社群的顾客细分模型,具体阐述社群成员的细分特质以及对企业营销实践的启示.     

酒店企业相对效率的定量评价方法

中国酒店业迅速增长的规模总量与其经营效益持续下滑形成鲜明的对比,随着外商投资政策壁垒的消除,国际饭店集团已经加快进入中国的步伐,以“网络化、国际化、品牌化”为主题的酒店业的竞争更加激烈。提高酒店的投入产出比,提高经营效益是实现酒店业可持续发展的根本途径。     

教育投入对中国区域经济增长贡献的计量分析

自改革开放以来,中国区域发展差异越来越大。根据1980-2000年时间序列数据,测算东、中、西部三大区域的教育生产函数发现,东部地区的经济增长方式属于以资本(固定资产投入)为基础的物质推动型,西部地区教育投入对经济增长的贡献大大地超过东部地区,这为加大西部地区的教育投入,转变经济增长方式,提高经济增长质量,加快欠发达地区的发展,缩小区域发展差异提供理论依据。     

基于演化博弈的心理契约分析

本文应用演化博弈的方法,建立了一个企业和员工心理契约缔结的数理模型,分析了心理契约形成的动态过程。研究结果发现,该系统的演化方向与系统的初始状态有关,即单方面合作成本、超额利润和对超额利润的重视程度影响着系统的演化结果。