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1.
逆向物流的战略地位及运作方式选择   总被引:3,自引:0,他引:3  
付丽茹  解进强 《经济前沿》2003,22(11):62-64
随着全球资源和能源的有限性愈加明显,已用产品及材料的再生恢复逐步成为满足市场需求的关键力量,各工业化国家纷纷制定减少浪费的政策举措,促使材料循环使用的理念逐步取代原有的“一次性使用”的经济观。此外,消费者日益高涨的呼  相似文献   
2.
技能型人才流失严重是物流企业发展面临的普遍难题,通州区在建设北京城市副中心的过程中,需要通过制度设计留住和用好物流高技能人才。本文在对通州区物流企业进行问卷调查和深度访谈的基础上,界定了物流高技能人才的外延,分析了通州区物流业人才离职倾向和原因,建议通过规划人才职业发展全景,产教结合开展培训等途径来满足物流人才职业发展需求,实现物流高技能人才和企业发展的有机结合。  相似文献   
3.
本文基于行为科学理论和组织结构理论,分析了组织结构因素对企业机遇决策行为的影响机制,并通过实证分析,验证了组织柔性、决策参与度、沟通渠道灵活性与企业机遇决策水平之间存在显著的正相关关系,文章最后建议企业通过减少组织结构层次、建立灵活的沟通渠道、增加员工决策的参与度等多种途径改善组织柔性,提升机遇决策水平.  相似文献   
4.
中国企业管理现代化的现状分析   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
本文提出了企业管理现代化的参数模型,在此基础上设计了调查分析工具,利用此模型和工具对北京地区和全国230多家企业进行了问卷调查,并对1200多项国家级管理现代化成果进行统计分析,在实证研究的基础上,对我国企业管理现代化的现状作了总体评价,并归纳出我国企业管理现代化已经取得的六大成就,揭示了当前我国企业管理存在的社会责任缺失、治理机制不完善、管理粗放、创新不足、低水平竞争等五大问题.  相似文献   
5.
论企业社会责任与企业发展质量   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业社会责任和企业发展质量概念的提出既是实践发展的必然要求,又是企业管理理论上的重大突破。本文从企业伦理、企业价值观以及企业实践层面较为全面地阐明了企业社会责任和企业发展质量的内在统一性,并在分析我国企业落实社会责任和企业发展质量现状的基础上提出了一些建议。  相似文献   
6.
企业文化对机遇决策影响的分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于行为科学理论和组织文化理论对机遇决策行为进行分析,分析了企业文化对机遇决策行为的影响机制。通过对169家样本企业的数据分析,证实了企业文化的四个维度(灵活性、稳定性、关注外部、关注内部)与机遇决策水平之间的相关关系,并对企业的机遇决策实践提出了相关建议。  相似文献   
7.
本文基于组织文化理论和供应链合作关系理论,分析了企业文化对供应链合作关系质量的影响机理,并通过192家样本企业的数据分析,验证了企业文化的"灵活性"、"关注外部"和"关注内部"与供应链合作关系质量之间存在着显著的正相关关系,建议企业塑造一种更加开放的企业文化,大力培养合作精神,强调以人为本和组织学习。  相似文献   
8.
机遇决策行为属于一种非常规决策,决策时间敏感,决策信息动态关联,因而需要决策者发挥主观能动性,并承担一定的风险.文章提出,不同人格特质的决策者在面临相同机遇决策情境时会产生不同的心理与行为反应,人格因素中的果敢性和安详机警性与机遇决策水平之间呈显著的正相关关系,而内外向性与机遇决策水平之间的相关性较差.  相似文献   
9.
本文基于企业声誉和供应链合作关系理论,分析了企业声誉对供应链合作关系质量的影响,并通过192家样本企业的数据分析,验证了企业声誉与供应链合作关系质量及其持久性、关系强度之间存在着显著的相关关系,最后建议企业通过讲求商业伦理,培育声誉文化,追求合作多赢,不断提升客户满意度和品牌形象等多种途径强化声誉管理,改进供应链舍作关系.  相似文献   
10.
自20世纪90年代以来,中国制造业尤其是加工制造业呈现快速发展趋势,成为经济持续快速发展的主要动力.但是,随着市场竞争日趋激烈,国内加工制造企业普遍面临着空间短缺和成本上升的双重压力.  相似文献   
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