治理型公司及其发展前景

传统的公司治理模式强调了权力制衡,目标是为了强化对公司内部人的控制和监督,而治理型公司模式则认为公司治理的核心不在干监督内部人而在于改善决策,目标是降低发生错误的可能性和加快纠正错误的速度。管理型公司反映了人性和组织行为的弱点,公司内部人的错误除非演变为灾难,否则不会得到纠正。在我国现有国情下,治理型公司的优势和前景非常明显,因此,它对我国公司治理改革具有重要的理论和现实意义。     

公司董事会特征与绩效研究综述

本文系统地回顾了国内外有关董事会特征与公司绩效之间关系的理论和实证研究成果。董事会特征主要包括董事会规模、董事会构成、董事会会议频率和董事会领导结构。迄今的研究成果在一定程度上支持了小规模董事会的作用,却无法确定外部董事是否能提高公司的绩效。董事会会议是一种企业的被动行为,高频率的董事会会议可能是对公司业绩下滑的一种反应。虽然许多团体大力提倡两职分离,但是两职分离能否提高公司绩效仍是个未知数。     

为什么上市公司必须实施投资者关系管理？——一个财务学的解释

上市公司实施良好的投资关系管理可以减少市场参与各方的信息不对称，保障公司的持续融资能力，提高公司的无形资产，增强公司的抗危机能力。因此，上市公司管理层应重视并且积极地实施良好的投资关系管理。     

中国上市公司不分配股利内部影响因素的实证研究

一、模型分析 (一)研究假设 影响我国上市公司不分配股利的内部因素有许多,本文借助国外的研究成果,并根据理论框架对各内部因素提出以下假设:     

我国民营上市公司发展实证研究

本文以A股市场的民营上市公司为样本,考察我国民营经济的发展现状,比较民营上市公司与非民营上市公司在企业经营与公司治理方面的差异,探讨当前我国民营经济及民营上市公司发展所面临的深层次问题,并提出相应的政策建议.