提升员工忠诚度的对策分析

在创新制胜的知识经济时代，企业依靠员工的忠诚奉献已成为求得生存和发展的关键。员工的忠诚作为企业的一种隐性资产，需要经营。如果经营不善，员工的忠诚度低，那将给企业带来很多弊端。因此，有效经营员工忠诚是非常重要的。本文主要从企业的硬件和软件管理来分析阐述企业应如何提升员工的忠诚度，从而发挥员工忠诚的作用，实现企业价值的增值。     

数据管理:电子商务数据的存储问题

许多情况说明，用于组织中数据存储的消费已经成爆炸状态。产生这种情况的主要因素是电子邮件和电子商务对数据的质量和数量的要求提高了，并且这种数据大部分是分散的、非结构性的，这就增加了对组织中数据管理的要求。本文是在澳大利亚进行的一次调查的基础上做出的，该调查是关于组织中如何处理数据增长和由于数据增长所带来的问题。调查的结果显示人们对该问题表现出高度的关注，同时显示出一种乐观的趋势，即技术将对未来出现的各种各样的问题提供解决方案。     

美国AICPA改进企业报告引介

2002年9月美国提出要实行以XBRL为技术基础的改进的企业报告（Enhanced Business Reporting），以恢复投资者的信心和维护资本市场的稳定。本文旨在介绍美国改进企业报告提出的背景、改进企业报告的定义、构成要素和对会计职业界的影响等，望能抛砖引玉，使更多人从事企业财务报告的研究。     

H级三维立体卷铁心干式变压器及技术经济分析

介绍了三维立体卷铁心、线圈结构及性能特点，并对H级三维立体卷铁心非包封干式变压器技术经济性进行分析。     

产权视角下知识型企业人力资本风险管理

引言 当人类步入知识经济社会时,企业开始推行以人为中心的人力资本管理,人力资本已经被认为是企业中最具竞争优势的资源.即在外部环境不断变化的今天,企业要想取得竞争优势,不能仅仅靠传统的金融资本的动作和领先的科学技术,还必须依靠人力资本的优势来持续企业的竞争优势.人力资本的地位和作用得到了全面的提升,在要求建立产权明晰的现代企业制度的知识经济时代,企业的各种产权明显为企业发展提供了一个明确的方向.知识型企业作为知识创新及其商品化的主体,主要从事的是知识的生产、传递、使用和保护等(盖骁敏,2005).     

制剂新技术概述

目的:综述药物制剂新技术;方法:以国内外大量有代表性的论文为基础,进行考证、分析、整理和系统化;结果:药物制剂研究已进入释药系统(DDS)时代,包括各种经口给药缓控释制剂、适皮控释制剂、粘膜给药制剂和靶向给药制剂等;结论:新技术的发展,将带动制剂工业的发展,并进一步促进新剂型的诞生。     

浅论价格违法及其对策

<正> 违反国家物价方针政策的规定,具有《中华人民共和国价格管理条例》第六章第二十九条所列行为之一者,即为价格违法。价格违法行为妨碍了国家物价方针政策的贯彻执行,干扰和破坏了经济生活的正常运行。我们在价格检查实践中发现,少数企业、少数个人无视国家的政策法规,利用价格作为牟取私利的手段,其性质严重。     

美国会计教育改革的新趋势

美国会计教育改革的新趋势刘存乐，邓小洋８０年代早期或在此以前，美国的会计课程设计以财务会计为核心，特别强调对外提供财务报告。按此要求，教授的课程彼此独立，学生跟着老师转，缺乏自我参与，教学几乎没有应用什么技术手段；学生之间也没有互相合作；教学的最终目...