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电子商务的迅猛发展带来新税源的同时也给税收征管带来了巨大挑战。电子商务电子化、信息化的特性要求税务机关与掌握大量纳税人涉税信息的第三方平台合作,以提高电子商务税收征管的效率。所以本文从双方合作的基本问题出发,运用博弈论的方法分析双方达到纳什均衡的条件,提出促进双方合作以及保证第三方平台如约履行职责诚信工作的政策建议。 相似文献
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文章通过对现行师资队伍建设支出理论与实践及其弊端的分析,认为高校师资队伍建设支出应该资本化,并指出资本化的优势、路径和资本化后的计量、记录、报告。 相似文献
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"高校财务风险"研讨综述 总被引:29,自引:0,他引:29
本通过对高校财务风险产生环境——法律环境、行业环境及高校内部情况分析,认为高校存在理财类、教育类、法律法规类三大类财务风险,并对此提出了高校如何防范、控制财务风险方法。 相似文献
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本文在讨论了内部控制的概念以后认为:内部控制不是企业的“专利”,高校也需要加强内部控制。同时认为高校内部控制建设应从完善内部控制环境入手,强化专业控制,实施监督和激励机制。 相似文献
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文章分析了大学财务的内涵,指出大学财务在高水平大学建设中的使命主要是筹集充足的办学经费,科学配置学校资源,提供优质服务;责任主要是认清大学之本,提高服务的自觉性,建设高素质的财务人才队伍. 相似文献
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科研经费管理制度的缺陷与创新 总被引:2,自引:0,他引:2
本文通过对当前我国科研经费使用存在问题进行分析后认为,现行科研经费管理制度存在缺乏激励、公有产权保障不足、拨款模式及监督无效等缺陷,并从改革拨款模式、重构支出范围、强化监管等方面,提出了创新科研经费管理制度的思路,以期为改革科研经费提供参考。 相似文献
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试论我国高校内部控制 总被引:4,自引:0,他引:4
本文在讨论了内部控制的概念以后认为:内部控制不是企业的“专利”,高校也需要加强内部控制。同时认为高校内部控制建设应从完善内部控制环境入手,强化专业控制,实施监督和激励机制。 相似文献
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人力资源理应作为组织的一项资产,在劳动合同规定的时间内,人力资源的产权归企业所有。以列夫和施瓦兹的未来工资报酬折现模型为基础,结合弗兰霍尔兹的随机报酬模型,提出新的人力资源价值计量模型。 相似文献