企业慈善捐赠行为影响因素的实证分析——以广东省民营企业为例

以利益相关者理论为基础,从企业内部的资源和能力、外部的政府行为两个角度出发来考察广东省民营企业慈善捐赠行为的影响因素。运用Logistic回归模型,通过对273份有效问卷的实证分析,发现民营企业慈善捐赠行为与企业现金流的多寡没有显著关系,但企业形象、企业慈善决策机制、企业规模大小、企业所处的生命周期阶段对民营企业是否进行慈善捐赠有显著影响。我国民营企业应结合其资源能力和外部环境,开展战略性慈善捐赠,这是关乎其健康持续成长的重要要素。     

企业成长过程中的社会责任认知与行动战略

文章从利益相关者角度出发,以一个动态的视角来考察企业成长与企业社会责任之间的关系.通过对319份有效问卷的实证分析,文章基本证实了不同规模的企业、处在不同生命周期阶段的企业对社会责任的认知是存有差异的,企业在不断成长的过程中会采用不同的行动战略来承担社会责任.强求所有的企业都承担等量的社会责任,不仅不利于企业的持续成长,相反还会阻碍企业在承担社会责任方面采取实际行动.     

经营者股票期权的激励机理及其在我国的适用性分析

经营者股票期权是国外企业普遍实行的针对经营者的一种长期激励手段。文章在委托———代理理论框架下分析了经营者股票期权的激励机理及其产生的利益趋同效应 ,剖析了我国当前实施经营者股票期权激励措施存在的主要制约因素 ,并提出了相应的解决对策     

企业成长过程中的企业家能力转换与家族企业组织演替

企业家的创新能力一直被认为是企业成长的必要条件。其实 ,企业家主导下的组织认知一致性才是企业持续成长的关键 ,不同的企业家能力数量和质量导致了不同的组织阶段演替模式。我国家族企业要实现持续成长 ,必须突破管理资源的瓶颈和根据企业家能力特质进行组织演替 ,组织体制的多样化仍将继续存在     

战略性慈善捐赠探析

文章研究了慈善捐赠行为的演进历程,表明它经历了一个从企业家的良心发现到企业的战略性选择的转变。西方企业普遍实行的战略性慈善捐赠强调慈善捐赠行为与企业商业利益的相互影响、相得益彰的关系,这对于我国企业选择承担社会责任的模式有重要启示。     

房地产暴利与企业的社会责任

华远集团总裁任志强在中国房地产界在名鼎鼎，常有惊人之语撩动国人神经。任老板认同“中国房地产业是暴利行业”的共识，但他不断抛出“品牌就是暴利”，“开发商只给富人建房”，“禁止炒房就是违宪”，“中国应该穷富分区”等言论。     

企业文化:组织核心竞争力的助推器

企业文化对企业业绩具有重要影响,重视企业文化建设的组织往往表现出更高的企业绩效。但是包括科技文化、商品文化、员工文化和形象文化在内的基准文化只是构成企业核心竞争力的基本因素,核心文化才是企业核心竞争力的真正源泉。     

企业经营应对谁讲道德

如果有人当面指责别人做事不讲道德,很有可能引起一场纠纷,至少是闹得脸红脖子粗.如果有人指责一个企业不讲道德,许多人就难以理解了.事实上,自上世纪90年代以后,利益相关者管理理论的发展使人们认识到那些只顾自己赚钱,没有关注相关者利益的企业行为都可视作非道德的或不道德的.利益相关者管理(Stakeholder Management)奉行的核心思想是:企业的经营管理活动要为综合平衡各个利益相关者的利益要求而展开进行,企业的发展离不开各种利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某个主体的利益.     

我国中小企业的融资难题及其对策

中小企业在我国经济中具有十分重要的地位,但融资难已成为制约其发展的首要问题。任何一家企业的产生、成长及发展过程中都需要资金的支持,中小企业尤其需要。我国应根据中小企业发展的特点,对中小企业构建完善的法律保障体系,进一步健全中小企业金融组织体系,大力发展中小企业的直接融资,逐步拓宽中小企业的融资渠道。