创业网络结构属性如何影响创业学习方式的选择——基于印记理论的单案例研究

创业网络对具有新进入缺陷的新创企业以及创业者而言有着至关重要的作用，不仅表现为"知识源"作用，也表现为"印记源"作用。印记理论指出个体或组织在其容易受到影响的时期，外部环境的显著特征将对其产生重大影响，个体和组织将打上环境特征的烙印，并且这种烙印将持续影响个体和组织的行为。基于此，本研究基于印记理论，利用对一家创业企业的归纳式纵向单案例分析探讨创业网络不同的结构属性经由何种印记过程，继而影响创业者学习方式的选择。结果表明：当创业网络表现为封闭、半开放以及开放的不同网络结构时，经由不同结构属性导致的结构印记和认知印记过程差异，影响着创业者实验式学习、观察式学习以及协同式学习的不同选择。     

对FDI在我国区位选择影响因素的实证研究

有关数据表明FDI在我国的分布极为不平衡,东部沿海地区吸收了近90%的FDI,而中西部地区仅吸收了10%的FDI。FDI在国内地理分布上的不平衡是造成国内经济发展严重失衡的重要因素,本文通过建立多元线形回归模型对影响FDI区位选择的因素进行实证分析,并提出相应的建议和对策。     

钢铁厂项目竣工环保验收监测实例分析

钢铁工业是传统的资源消耗型产业,总体呈现出高能耗、高排放和高污染的特点。当前,钢铁企业采用的生产工艺大多比较复杂,产污环节多,配套的环保设施类型也较多。笔者以徐州市某钢铁厂为例,从项目的污染来源、防治措施、监测点位、监测因子、评价标准及结果评价等方面,对该类建设项目的竣工环境保护验收监测进行实例分析,指出如何解决验收监测过程中的常见问题。     

基于价值驱动的企业网络组织异变机理研究

不同于大量研究文献中对企业网络组织的稳定性假设,企业网络组织在实践中的波动性、高失败率都折射出其动态性的本质.这些源干网络组织运行主体的松散性、主体间交易关系的交错性以及运行边界的弹性,因此企业网络组织常被视为"动态的网络组织",而异变是网络组织的一个重要特征.文章基于价值驱动的视角,发掘出了企业网络组织的渐进型与激进型异交路径,即基于价值网结构稳定的渐变与价值网结构失灵的激变,有助于丰富网络组织动态性研究的内涵.     

开启成功之门的广告设计

针对市场经济体制下，竞争不断加剧，公众面对的信息纷繁复杂，各种学校数不胜数，只有特点鲜明、容易记忆、含义深刻、造型优美的广告设计．才能在同业中突显出来。它能够区别于其它院校，使大众对石河子职工大学留下深刻印象，从而提升学校知名度。     

焦化厂项目竣工环保验收监测实例分析

煤焦化是资源消耗型行业,传统的煤焦化呈现出高能耗、高排放和高污染的特点。当前,焦化企业采用的生产工艺大多比较复杂,产污环节多,配套的环保设施类型也较多。本文以徐州市某焦化厂为例,从项目的污染来源、防治措施、监测点位、监测因子、评价标准及结果评价等方面,对该类建设项目的竣工环境保护验收监测进行实例分析,并提出相关建议。     

企业员工培训中存在的问题及对策分析

随着社会经济的迅速发展,人才日益成为企业发展的动力,做好员工的培训工作将对企业的发展有着战略性的意义。但目前,我国许多企业的员工培训内容枯燥、形式单调,尽而难以调动员工的积极性,使得培训只是流于形式,效果往往不尽如人意。如何开展适合企业发展需求的员工培训工作、解决培训中存在的问题是一个亟待解决的课题。     

简述医疗成本的控制途径和方法

随着我国社会主义市场经济的发展,医疗机构之间的竞争日趋激烈,医疗成本的控制被越来越多的医疗机构所重视.文章就医疗机构中的劳力成本、过程成本、品质成本及病员成本的控制进行分析,指出要进一步加强医疗机构成本管理,以更好地满足人民群众的医疗保健需求,促进医疗机构和谐、健康发展.     

公司违规与审计收费：违规公告异质性和作用机制

以审计定价模型为切入视角,探讨了违规公告内容与审计收费的关系,并进一步剖析违规诱增审计收费的作用机制。研究发现：违规公告异质性内容会对审计收费产生差异化影响,违规类型严重性和多样性、处罚措施严厉性均会显著诱增审计收费,而处罚措施多样性不会显著提高审计收费。进一步地,公司违规通过“审计成本”和“风险溢价”两条平行中介路径来诱增审计收费,且“审计成本”这条路径会受到事务所规模、任期长短、是否更换等变量的显著调节。研究说明违规公告文本内容能协助审计师评估风险,也表明不同情境下违规对审计收费的作用机理存在差异性。     

建立适应产权制度改革后的新型机制

国有企业实施产权制度改革,建立公司制企业,实现产权多元化目标,是一项复杂的系统工程,政策性强,涉及面广。实践证明,产权制度改革后,建立了新型的机制,是巩固和发展产权制度改革成果十分重要的一项工作。一、建立和完善企业的法人治理结构公司制企业要实现“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”的现代企业制度目标,必须建立和完善企业的法人治理结构,形成各负其责,协调运转,相互制衡、高效运作的公司法人治理机制。通过设置和强化适应现代企业制度要求的组织结构,保证企业决策机制、约束机制和经营机制的科学性和合理性。(一)公司制…