高校基层行政管理人员自我价值感研究

自我价值感是个体对自己重要性的肯定与接纳的心理倾向。高校行政管理人员的自我价值感不仅影响其自身潜能的发挥,还直接影响其工作绩效。培养高校行政管理人员的积极的自我价值感,不仅可以提高其心理健康水平,而且可以使他们在工作中充分发挥自身潜能。     

大学生素质拓展计划实施现状与关键要素初探

“大学生素质拓展计划”是由教育部、团中央、全国学联等中央有关部委于02年联合推行的一项素质教育的重大举措,曾在全国100余所高校进行试点。由该计划所引发的大学生素质培养的一系列问题,已在教育界受到普遍重视。本文将从实施现状和关键要素两个方面,对该计划进行深入地探讨。     

对当前企业统计工作创新的几点思考

本主要围绕当前企业统计工作的观念、制度及方法创新问题展开探讨并就如何实现企业统计工作的创新提出了相应的对策与建议。     

在“新”字上作文章——工商银行南平市分行集约经营创新发展纪实

公元 2000年，一列提速疾行的金融“快车”引起了人们的关注：在我省闽北山区，工商银行南平市分行不仅一举扭转了连续 3年亏损的局面，而且在上半年全省市 (地 )分行经营管理综合考核中拔得头筹，其经营效益、外汇、两大存款考核在全省工行系统均名列第一，辖属延平支行获全省工行系统 A类支行综合考评第一，松溪县支行在全省工行系统 C类支行综合考评中位居榜首。 2000年三季末辖属 11个行部已全部实现帐面盈利。　　一石激起千重浪。当人们纷纷探寻工行南平市分行去年以来发展的“轨迹”时，该行张行长一语道出了其中的奥妙，即坚持集约…     

论沃尔财务分析法的局限性及其改进建议

文章在对沃尔财务分析法进行简要介绍的基础上,着重就其在财务综合评判中的局限性进行了分析,同时还对该分析法的改进与修正提出了相应的对策与建议。     

对当前企业统计工作创新的几点思考

本文主要围绕当前企业统计工作的观念、制度及方法创新问题展开探讨并就如何实现企业统计工作的创新提出了相应的对策与建议.     

如何从行业角度分析上市公司的价值及其股票价格

分析一个上市公司,离不开分析该公司所处的行业环境。 一个行业,是指其产品在很大程度上具有可替代性的一个企业群体。行业分析的主要目的是解决如下两方面问题:(1)不同行业的平均利润率是不完全相同的,那么,是     

傅泰慧阔步走上世界讲坛

傅泰慧的根在闽北，她从建阳老区书坊走出来，以自己的人生经历写着中国女性的自强精神，在第四届世界妇女大会和２００１年亚太经合组织（ＡＰＥＣ）妇女领导人会议上展现中国女性风采．