浅谈加强高校毕业生的职业理念教育

目前我国高校毕业生的就业形式是机遇与挑战并存,如何抓住机遇迎接挑战,树立正确的职业理念是关键。本文就当代大学生职业理念的现状、如何加强毕业生的职业理念教育、毕业生确定自己职业理念的原则进行了分析,探讨如何使大学生走向成功之路。     

我国老年人力资源开发问题研究

加强对老年人力资源的开发已成为我国应对老龄化问题的一条必要的新途径。老年人力资源的有效开发对社会、家庭及个人都具有重要的意义。树立正确的老年人力资源观,加强政府重视与支持,发展老龄产业,发展老年教育事业等,可作为开发老年人力资源的尝试对策。     

大学生党员教育培养管理机制浅析

研究大学生党员发展的质量提升机制,规范大学生党员管理机制,构建大学生党员评估机制是高校基层党建工作的重点。在学生党员发展过程中严格履行党员发展的有关程序和手续,实行培训制、票决制、公示制、审查制和责任制是确保党员发展质量,永葆党的先进性和纯洁性的关键。     

新型城镇化建设背景下河南农村人力资源开发问题研究

新型城镇化建设的重点和难点在于农业转移人口的市民化。河南农村人力资源整体素质偏低,制约了河南农村人口的市民化进程,进而不利于河南新城城镇化建设的整体推进。河南省农村人力资源开发应重视合理控制农村人口规模、重视教育和培训、健全人才评价和激励机制、打造农村人力资源特色品牌、探索多元化的农村人力资源开发投资体系等。     

浅谈加强高校毕业生的职业理念教育

目前我国高校毕业生的就业形式是机遇与挑战并存,如何抓住机遇迎接挑战,树立正确的职业理念是关键。本文就当代大学生职业理念的现状、如何加强毕业生的职业理念教育、毕业生确定自己职业理念的原则进行了分析,探讨如何使大学生走向成功之路。