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1.
基于EASI模型,结合情绪认知评价理论,构建中国组织情境下领导愤怒表达通过组织支持感与职场焦虑影响员工创新过程投入的链式中介模型,探讨正念的边界条件。研究结果表明:领导愤怒表达对员工创新过程投入具有负向影响;组织支持感和职场焦虑分别在领导愤怒表达对员工创新过程投入的负向影响中起中介作用及链式中介作用;员工正念通过缓和职场焦虑对创新过程投入的负向影响,进而调节组织支持感与职场焦虑的链式中介作用。该研究不仅有助于丰富领导愤怒情绪研究,也可为组织管理者完善情绪表达策略提供启发。  相似文献   
2.
上市公司监管在提升上市公司质量、改善资本市场资源配置效率方面发挥着重要作用,本文基于高管联结的情景考察监管处罚间接威慑的有效性及其实现机理.研究发现,监管处罚发生后,违规公司财务错报明显减少,而其违规高管联结的未违规公司财务错报反而明显增加.深入研究发现,监管处罚发生后,违规高管更可能从未违规公司离职;但同时,积极发表否定意见的独立董事也主动从未违规公司离职,审计师对于未违规公司中高企的执业风险未有效调整审计决策.由此,上述公司治理的负面变化超过了正面调整,最终导致监管处罚间接威慑失效.最后,监管处罚间接威慑失效导致这些未违规公司的公司价值受到减损.综上表明,监管处罚要实现“惩一儆百”的治理效果,有赖于上市公司内外部治理机制的协调配合.这对于监管层完善上市公司监管制度以提升上市公司质量、深化资本市场改革具有重要启示.  相似文献   
3.
生态补偿是激励农户参与退耕还林工程的有效手段,农户作为生态补偿的主要利益相关者,评估其受偿意愿对制定完善生态补偿政策以及实现生态保护的有效性和可持续性都有重要的现实意义。本文基于云南省2个县23个村组204份退耕还林调研数据,采用条件价值法(CVM)和Tobit回归模型,分析农户参与退耕还林受偿意愿及其影响因素。在此基础上引入了分位数回归,进一步分析农户在不同分位点受偿意愿的差异。研究结果表明:新一轮退耕还林农户退耕受偿意愿为2353.4元/亩,补偿期限5年,约为现退耕还林补偿标准的1.5倍。农户的资源稟赋特征及主观认知是影响受偿意愿最主要因素,且在不同分位数上影响系数存在差异性。在补偿方式的选择上具有明显的年龄差异性,年龄大的农户更倾向于现金补偿,而年轻农户更倾向于政策补偿和技术培训。因此,在加强生态环境重要性以及政策宣传的同时,适当提高退耕还林补偿标准,促进补偿方式的多元化,根据农户资源稟赋的不同,实现补偿标准的差别化。  相似文献   
4.
This paper investigates whether maintaining a reputation for consistently beating analysts' earnings expectations can motivate executives to move from “within GAAP” earnings management to “outside of GAAP” earnings manipulation. We analyze firms subject to SEC enforcement actions and find that these firms consistently beat analysts' quarterly earnings forecasts in the three years prior to the manipulation period and continue to do so by smaller “beats” during the manipulation period. We find that manipulating firms beat expectations around 86 percent of the time in the 12 quarters prior to the manipulation period (versus 75 percent for control firms) and that manipulation often ends with a miss in expectations. We document that executives of manipulating firms face strong stock market and CEO pressure to perform. Prior to the manipulation period, these firms have high analyst optimism, growing institutional interest, and high market valuations, along with powerful CEOs. Further, we find that maintaining a reputation for beating expectations is more important than CEO overconfidence and is incremental to CEO equity incentives for explaining manipulation. Our results suggest that pressure to maintain a reputation for beating analysts' expectations can encourage aggressive accounting and, ultimately, earnings manipulation.  相似文献   
5.
Journal of Financial Services Research - We propose a new procedure to predict the loss given default (LGD) distribution. Studies find empirical evidence that LGD values have a high concentration...  相似文献   
6.
Mitigating response distortion in answers to sensitive questions is an important issue for business ethics researchers. Sensitive questions may be asked in surveys related to business ethics, and respondents may intend to avoid exposing sensitive aspects of their character by answering such questions dishonestly, resulting in response distortion. Previous studies have provided evidence that a surveying procedure called the randomized response technique (RRT) is useful for mitigating such distortion. However, previous studies have mainly applied the RRT to individual dichotomous questions (e.g., yes/no questions) in face-to-face survey settings. In this study, we focus on behavioral research examining the relationships between latent variables, which are unobserved variables measured by multiple items on Likert or bipolar scales. To demonstrate how the RRT can be applied to obtain valid answers from respondents answering a self-administered online questionnaire with Likert and bipolar scales, we build a behavioral model to study the effect of punishment severity on employees’ attitudes toward misuse of information systems resources in the workplace, which in turn influence misuse behavior. The survey findings meet our expectations. The respondents are generally more willing to disclose sensitive data about their attitudes and actual behavior related to misuse when the RRT is implemented. The RRT’s implications for causal modeling and the advantages and challenges of its use in online environments are also discussed.  相似文献   
7.
失业保险在建立和长期发展过程中,具有缓和劳资矛盾、天然双向平滑经济波动、提供失业保障和平滑个人收入的基本功能。但随着各国劳动保护及福利制度的发展,失业保险在政治和经济方面的功能减弱,且其失业收入损失补偿功能常常引发失业陷阱,于是各国进行了以促进积极就业为导向的改革。中国失业保险制度曾经为经济体制转型起到了“减震器”的作用。随着劳动保护和社会保障制度的发展和政府就业政策的完善,在二元就业结构、户籍制度、公共部门人力资源管理制度及政府承担就业促进任务的影响下,我国失业保险的政治、经济、失业人口收入补偿、就业促进功能未能有效发挥。在比较了若干改革方案后,本文认为,取消失业保险并将其功能并入社会救助体系是新时代背景下我国失业保险制度的最优改革路径。  相似文献   
8.
This paper explores how vulnerable consumers within systematic constraints of economic inequality, institutional barriers, and social segregation in an urban environment cope with their vulnerabilities to achieve their well-being. Taking China's internal migrant workers as a research context, our study examines their vulnerable experiences and reveals the impact of systematic constraints on migrant workers' self-perception, interpretation, and actions. It discovers a staged process through which migrant workers acquire resilience to optimize life satisfaction by fulfilling a sense of control over their migration life. Through a situated approach to capture the contextual impact of systematic constraints on vulnerability experiences and the construction of resilient pathways to achieve well-being, this paper puts forward critical welfare issues such as inclusive marketplace, social capital, and community empowerment which are important to migrants' social integration and capability building. This calls for more coordinated efforts to promote effective resilience building and sustained well-being among resource-constrained consumers.  相似文献   
9.
科技创新是立国之本、强国之路。政府在不同阶段制定相应的科技政策,以求持续激励企业参与创新活动、提高企业核心竞争力、促进产业结构转型升级。基于广东省2005-2017年上市公司数据,采用计数模型实证分析了地级市政府科技政策对企业创新的影响及作用机制。研究表明:科技政策力度越大,越能提高企业的创新水平;科技政策的激励作用主要通过研发强度这一中介变量产生;科技政策不仅能促进企业的策略性创新行为,同时也会导致企业的实质性创新行为;直接激励类型的政策对企业创新并无显著影响,而营造创新氛围的间接激励类型政策则对企业创新有着显著的正向影响;政策激励对非国有企业、非高科技企业的正向作用更加明显。  相似文献   
10.
储溢泉 《新金融》2020,(3):50-55
高并购溢价一直是理论界和监管层关注的重点问题。本文以上市公司高并购溢价为例,深入分析了并购交易中锚定价格的动机及其经济后果。研究发现,上市公司的支付对价与并购标的业绩承诺现值之间的差额是融资购买股权的费用,并不是并购标的未来现金流的折现。这主要是上市公司利用信息不对称将融资购买股权的费用直接锚定在股价中,引导外部投资者看好此次并购,最终上市公司大股东通过减持掠夺了中小股东的利益。本文给监管层的政策建议是要规范并购重组中的定价问题,并详细披露相关的信息,以降低与外部投资者之间的信息不对称。  相似文献   
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