National culture, networks and ethnic entrepreneurship: A comparison of the Indian and Chinese immigrants in the US

This paper uses a combination of national cultural frameworks and social capital theory to explain the formation and management of entrepreneurial ventures among immigrant communities. The varying rates of venture formation and performance among different ethnic groups points to the role that the different dimensions of culture play in how immigrants use their social networks to start such firms. We use the specific example of the Indian and Chinese communities in the US to demonstrate this effect and explain how businesses created by members of these communities could have potentially different ways of starting and operating that can be directly traced to the differences in cultural orientation of their owners. What emerges can be summarized as: (a) different immigrant communities have different ways of accumulating and using social capital in starting and managing their ethnic ventures; (b) these dissimilarities manifest themselves in variations in the motives for forming these ventures, human resource practices and termination rates; and (c) that these variations can partly be explained by the differences in their respective national cultures.     

Detecting cointegration relationships under nonlinear models: Monte Carlo analysis and some applications

Testing for cointegration in the presence of nonlinear adjustments or structural breaks is important for examining the equilibrium relationship among economic variables. It is known that standard cointegration tests perform poorly when a cointegration relationship has nonlinear adjustments or structural breaks. However, it is not clear how some cointegration tests allowing for nonlinearity perform under other classes of nonlinear cointegration models. This paper investigates which cointegration tests help detect a cointegration relationship with nonlinear adjustments or structural breaks. Our Monte Carlo simulation results demonstrate that the cointegration test with threshold adjustment generally has better power performance under most cointegration relationships with nonlinearity. We also provide empirical applications to the money demand and term structure of the U.S. interest rates. The empirical results show that the test allowing for threshold adjustment provides strong evidence of the cointegration relationships of money demand and the term structure of interest rates.     

Debt, growth and inflation in large European economies: a vector auto-regression analysis

This paper attempts to empirically test the hypothesis that whether debt matters in the EU. This has been performed by examining the potential adverse effects of debt in large European economies on investment, inflation and growth. Using the hybrid cointegration and vector autoregressive models, the findings, based on the period 1970–97, suggest that debt causes significant adverse effects on investment, but its impact on growth is not clear-cut. Moreover, debt appears to be inflationary in most cases in the long run, though produces no clear short run pattern on inflation.     

Dynamic capabilities in entrepreneurial firms: A case study approach

Three entrepreneurial case studies in Canada show that changes in the environment??such as changes in customers?? needs and changes in competitive products??are the major sources of opportunities. To recognize and exploit these opportunities, the firm needs entrepreneurial capabilities. At the same time, to gain long-run competitive advantage, the firm needs dynamic capabilities. The case findings show that entrepreneurial capabilities have circular and iterative relationship with dynamic capabilities??each reinforces the other. The more often the iteration takes place, the stronger entrepreneurial capabilities and dynamic capabilities are. Further, the study builds on the extant literature and develops a new method to capture dynamic capabilities through capturing changes in ordinary capabilities.     

Social Planner’s Solution for the Caspian Sea Conflict

This paper evaluates the proposed alternatives for sharing the Caspian Sea from the social planner’s or systems-level perspective with respect to the stakeholders’ utilities from the oil and natural gas resources of the sea. Different multi-criteria decision-making methods, namely dominance, maximin, lexicography, simple additive weighting, and TOPSIS are applied to determine the social planner’s ranking of these alternatives. Results suggest the Condominium governance regime as the most promising division method. Bankruptcy rules and cooperative game theory methods can be considered as the other socially optimal resolutions to the conflict over sharing the Caspian Sea energy resources among its five littoral countries. Consideration of these methods in negotiations may help with resolving the existing deadlock, which has been in place for two decades.     

Social capital and entrepreneurial process

The paper examines the relationship between social capital and entrepreneurial engagement of individuals in 35 nations from Europe and Asia. To the best of our knowledge, this is the first empirical research that attempts to investigate the influence of three-dimensional social capital concept – trust, networks and norms – on three stages of entrepreneurial process – preference, trial and success – using such large and comprehensive cross-sectional micro data. In general, we find that all three dimensions of social capital matter in the entrepreneurship context, albeit differently. They become beneficial in different ways and at different stages of entrepreneurial involvement. For example, among trust variables, institutional trust in general, and trust in business-oriented and business-supporting actors in particular, exert significant positive effect on entrepreneurial process. Individuals with formal membership in professional associations are more likely to perceive entrepreneurial opportunities, while some close or strong-tie networks might prevent them from progressing in the entrepreneurship ladder. Finally, individual level civic norms appear to be negatively associated with early-stage entrepreneurship, while the success in becoming an entrepreneur is not found to be bound by people’s civic norms.     

The effects of unemployment benefits on U. S. Unemployment rates

Zusammenfassung Die Auswirkungen der Arbeitslosenunterstützung auf die Erwerbslosenquote in den Vereinigten Staaten. —In diesem Aufsatz wird an einem preistheoretischen Modell untersucht, wie die Verfügbarkeit von Arbeitslosenunterstützung die Freizeit-Lohn-Konstellation für den ?Durchschnittsarbeiter? ver?ndert und geeignet ist, Arbeitslosigkeit zu verursachen. Anhand des Modells wird gezeigt, wie marktm?\ige und institutionelle Sicherungen in den Versicherungsprogrammen —wie die Notwendigkeit, eine neue Arbeit zu finden, das Bestehen einer Wartezeit vor dem Empfang der Versicherungsleistungen und die Anforderungen für das Erfüllen der Anspruchsvoraussetzungen —den Anreiz zur Arbeitslosigkeit, der durch Versicherungszahlungen ausgel?st wird, vermindern. Das theoretische Modell führt zu einer Spezifizierung von Sch?tzgleichungen. Es werden aggregierte Zeitreihen-Daten der Vereinigten Staaten für 1951–1972 und ein Querschnitt von U.S.-Bundesstaaten für 1971 benutzt. Dabei ergibt sich, da\ die unabh?ngigen Variablen, die als Determinanten induzierter und zyklischer Arbeitslosigkeit unter den Versicherten vermutet wurden, theoretisch erwartete Vorzeichen und statistisch signifikante Koeffizienten haben. Das wichtigste Ergebnis der empirischen Untersuchung ist, da\ —h?tte 1972 das Verh?ltnis von Unterstützungszahlungen und Lohnh?he, der Anteil der versicherten Arbeitskr?fte und die Beachtung der Anspruchsvoraussetzungen den Verh?ltnissen im ?Vollbesch?ftigungsjahr? 1955 entsprochen —die Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten ceteris paribus 5,0 vH statt 5,6 vH betragen h?tte, d. h. sie w?re um etwa 11 vH niedriger gewesen. Ein ?hnliches Resultat wurde bei einer Querschnittsregression für die 48 U.S.-Bundesstaaten erzielt. Die Autoren folgern daraus, da\ diese Ergebnisse es noch dringlicher machen, die ?ffentliche Debatte über ein zweckm?\iges Vollbesch?ftigungsziel für die Geld- und Fiskalpolitik der Vereinigten Staaten wiederaufzunehmen und Fragen hinsichtlich der optimalen H?he der Unterstützungszahlungen und der Beachtung der Anspruchsvoraussetzungen zu stellen.

---

Résumé Les effets des bénéfices de ch?mage sur les taux de ch?mage des E.U. —Dans cet article nous développons un modèle de prix théorique qui montre comment la disponibilité des bénéfices d’assurance de ch?mage change la position d’opportunité de revenu vis-à-vis des loisirs avec laquelle on confronte un ouvrier ?moyen? et comment elle a une tendance à stimuler le ch?mage. Nous utilisons le modèle de montrer comment les sauvegardes de marché aussi bien que les sauvegardes institutionelles dans les programmes d’assurance par exemple la nécessité de trouver un nouveau travail, l’existence les périodes d’attente avant de recevoir les bénéfices aussi bien que les co?ts de se soumettre aux règles d’éligibilité reduisent les incitations de ch?mage créées par les paiements de bénéfice. Le modèle théorique nous conduit à la spécification des équations d’estimation. En utilisant les données agrégées des séries de temps d’E.U. de 1951–1972 et une section transversale des états d’ E.U. en 1971 nous trouvons des signes attendus théoriquement et des coefficients statistiquement signifiants des variables indépendantes desquelles nous avons supposé qu’elles sont les variables déterminantes du ch?mage stimulé et cyclique parmi les assurés. Le résultat le plus important de notre étude empirique est que si en 1972 les bénéfices d’assurance de ch?mage relatifs aux salaires, la couverture des ouvriers et le renforcement des règles d’éligibilité auraient été au niveau de 1955, une année de ?plein emploi?, puis le taux de ch?mage d’E.U. ceteris paribus aurait été plut?t 5,0 vis-à-vis le pourcentage actuel de 5,6 ou environ 11 pourcent plus bas. Nous avons obtenu un résultat similaire avec une régression de section transversale des 48 états d’E.U. voisins. Nous conclusons que ces résultats renforcent l’urgence de réouvrir le débat public concernant le but de plein emploi approprié pour les politiques monétaires et fiscales d’E.U. et laissent élever les questions sur les paiements optimum de bénéfice de ch?mage et sur le renforcement des règles d’éligibilité.

---

Resumen Los efectos de los beneficios por desempleo sobre las tasas de desempleo en los EEUU. —En este artículo desarrollamos un modelo de teoría de precios que muestra que la disponibilidad de beneficios de seguros de desempleo produce un cambio en la relación de oportunidad entre ocio e ingreso para un trabajador ?promedio? y tiende a inducir desempleo. Se usa el modelo para mostrar cómo el mercado y las garantias institucionales de los programas de seguros, tales como la necesidad de encontrar un nuevo trabajo, la existencia de períodos de espera antes de recibir beneficios y el costo de someterse a las reglas reducen los incentivos en favor de desempleo creados por el pago de beneficios. El modelo teórico lleva a la especificación de ecuaciones estimativas. Usando datos para series de tiempo agregadas de EEUU en el período 1951–1972 y una estimación de sección transversal de los estados norteamericanos en el a?o 1971, encontramos signos teóricamente esperados y coeficientes estadísticamente significativos para las variables independientes, las que hipotéticamente son las determinantes del desempleo inducido y cíclico entre los asegurados. El resultado más importante de nuestro estudio empírico es que si en el a?o 1972 los beneficios del seguro de desempleo en relación a los salarios, la cobertura de trabajadores y la imposition de reglas de aceptación hubieran permanecido en el nivel de 1955, un a?o de ?pleno empleo?, entonces la tasa de desempleo norteamericana, ceteris paribus, hubiera sido 5.0 p.c. en vez de 5.6 p.c., o alrededor de 11 p.c. más baja. Un resultado similar fue obtenido de una regresión de sección transversal de 48 estados norteamericanos contiguos. Concluimos que estos resultados agregan una urgencia adicional a la reapertura de un debate público sobre una meta apropiada de pleno empleo para las políticas monetaria y fiscal de los EEUU y levantan preguntas sobre pagos óptimos de beneficios por desempleo y la imposición de reglas de aceptación.