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1.
人力资源会计的基本要领包括人力资源、人力资本、人力资产、人力资源会计等内容,对其进行理论分析十分必要。  相似文献   
2.
刘兴斌 《发展》2006,(7):27-28
胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述发表后,在全社会引起了强烈反响,“八荣八耻”在社会上广为传诵。人民群众对八荣八耻荣辱观的强烈认同,反映出人们在新时代精神追求上的一种渴望,也说明了胡总书记“八荣八耻”荣辱观的提出正逢其时。这些重要论述适时顺势,心诚意切,解除了人们在道德观念上的迷惘和渴求。一个明“八荣”、知“八耻”社会热潮也因此莲然兴起,方兴未艾。而在当前的消费领域,扬“八荣”、弃“八耻”显得尤为紧迫和重要。甘肃省消费者协会作为维护消费者权益的社会团体组织,在认真学好胡总书记重要论述的同时.  相似文献   
3.
通过构建三方主体动态博弈模型,寻求农业科技成果转化与推广过程中的动态均衡解。研究表明,农业科技成果转化与推广过程中相关主体的利益诉求不一致,各主体之间存在明显信息不对称的问题,制约了相关利益主体的行为。当技术推广部门不放弃投入努力时,三方主体的利益可以达到均衡。根据研究结论,提出了构建农业科技成果转化与推广主体间的连接机制以及以农业科技成果转化信息平台为基础的协调机制等相关建议。  相似文献   
4.
随着经济活动市场化的发展,国企改革的深入,人们对管理的必要性和重要性的认识日益增强.科学把握马克思管理二重性的内涵,正确认识管理在经济活动中的地位和作用,准确理解管理在不同社会制度中的异同,对于我国深化国企改革,推动管理进步,有着极其重要的意义.  相似文献   
5.
<正>华中农业大学坚持"用当适任、用当其时、用当尽才"的用人观和"人皆可成舜尧"的成才观,以"卓越2512人才工程"为引领,引进、培养、使用并重,造就领军人才,引进拔尖人才,培养青年人才,用好现有人才。同时,通过充分发挥以院士、"长江"、"杰青"、国家重大项目首席科学家为主体的农业科研领军人才的标杆效应,带动了全  相似文献   
6.
彭澎:南方民间智库专家委员会副主席,广东省综合改革发展研究院副院长,广州市博士科技创新研宄会会长题外话(来自彭澎的微博):简单来说,国际玩  相似文献   
7.
成本费用的高低直接影响企业经济效益,经济效益的好坏,关系到企业的生存和发展。因此,强化成本管理,减少消耗,降低成本是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。成本费用管理是一个系统工程,其内容十分复杂,本文就施工企业强化成本费用管理,谈点肤浅的认识。●强化成本费用管理的关键邯钢“摸拟市场核算,实行成本否决”的经验,归根到底就是将市场机制引入企业,将成本费用责任制落实到各部门乃至个人。这是一条十分成功的经验。根据邯钢经验,笔者认为,强化成本费用管理的关键在于落实成本责任制。落实成本费用管理责任制,应…  相似文献   
8.
对于两种含义的社会必要劳动时间与商品的价值决定的关系,现在主要有三种不同的观点:一种观点认为,第一种含义的社会必要劳动时间决定商品价值。  相似文献   
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