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人力资源会计的基本要领包括人力资源、人力资本、人力资产、人力资源会计等内容,对其进行理论分析十分必要。 相似文献
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随着经济活动市场化的发展,国企改革的深入,人们对管理的必要性和重要性的认识日益增强.科学把握马克思管理二重性的内涵,正确认识管理在经济活动中的地位和作用,准确理解管理在不同社会制度中的异同,对于我国深化国企改革,推动管理进步,有着极其重要的意义. 相似文献
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<正>华中农业大学坚持"用当适任、用当其时、用当尽才"的用人观和"人皆可成舜尧"的成才观,以"卓越2512人才工程"为引领,引进、培养、使用并重,造就领军人才,引进拔尖人才,培养青年人才,用好现有人才。同时,通过充分发挥以院士、"长江"、"杰青"、国家重大项目首席科学家为主体的农业科研领军人才的标杆效应,带动了全 相似文献
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彭澎:南方民间智库专家委员会副主席,广东省综合改革发展研究院副院长,广州市博士科技创新研宄会会长题外话(来自彭澎的微博):简单来说,国际玩 相似文献
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成本费用的高低直接影响企业经济效益,经济效益的好坏,关系到企业的生存和发展。因此,强化成本管理,减少消耗,降低成本是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。成本费用管理是一个系统工程,其内容十分复杂,本文就施工企业强化成本费用管理,谈点肤浅的认识。●强化成本费用管理的关键邯钢“摸拟市场核算,实行成本否决”的经验,归根到底就是将市场机制引入企业,将成本费用责任制落实到各部门乃至个人。这是一条十分成功的经验。根据邯钢经验,笔者认为,强化成本费用管理的关键在于落实成本责任制。落实成本费用管理责任制,应… 相似文献
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刘兴斌 《经济理论与经济管理》1985,(1):52-59
对于两种含义的社会必要劳动时间与商品的价值决定的关系,现在主要有三种不同的观点:一种观点认为,第一种含义的社会必要劳动时间决定商品价值。 相似文献
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