会计公共关系研究的创新与探索——《会计公共关系研究》评介

经济越发展,会计越重要。经济发展不仅需要会计加强对资金运动的核算和管理,也需要加强与资金运动相关的各方面会计关系的管理。会计作为企业管理的一项重要工作,不仅要进行资金核算,还要代表企业处理与各方面公众的经济利益关系,是联结企业与各方面公众经济利益的中心环节。会     

建设和谐校园的有益探索——评《高校和谐校园建设的理论与实践》

构建社会主义和谐社会是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略思想，是中国特色社会主义的重要组成部分，是全党全国人民面临的紧迫战略任务。高等学校在构建和谐社会中担负着重大责任，如何承担起这个责任是摆在高校教育工作者面前的一项历史性课题。由人民出版社出版的，刘向信、尹燕玲等同志编写的《高校和谐校园建设的理论与实践》一书，对于解决这一历史性课题提出了许多有价值的理念和实践探索经验。     

企业信息化建设与"以人为本"理念融合的系统思考

企业信息化建设已成为企业保持和提升其核心竞争力的必由之路。国内众多企业在认识到信息化将给企业带来竞争优势而纷纷投巨资于信息化建设的同时,却往往忽略了“人”这个最基本的能动因素,毕竟“IT投资回报”的关键因素不仅取决于技术的先进性,更在于信息技术使用的效率性。因此,本文在对企业信息化建设过程与“IT悖论”的系统思考后,利用系统循环图工具深入探讨了企业信息化建设过程中“以人为本”理念的重要性,并提出实现企业信息化建设与“以人为本”理念融合的管理对策。     

评《中间性组织研究——对中间性组织成长与运行的分析》

考察企业的发展历程可以发现，20世纪90年代是企业组织模式演化的分水岭，在此之前企业成长主要是通过一体化、多元化并购，在此之后企业主要注重的是专业化、网络化分工协作。交通、通讯成本的持续下降，尤其是intemet技术的普及应用，使得“钱德勒式”的大企业纷纷由一体化、多元化扩张向有竞争力的主营业务回归，在全球掀起了一股企业“瘦身”浪潮。     

基于复杂网络理论的学术创新团队绩效评价研究

学术创新团队成员形成的知识关系网络,可以应用复杂网络理论进行表征和度量。复杂网络理论可以为学术创新团队的绩效评价提供新的评价理论和方法。本文应用复杂网络理论提出了学术创新团队网络建模的路径和方法,并以CSSCI数据库1997—2006年社会学领域的数据为数据来源,获取了社会学领域54个知识团队的研究数据,提出了基于复杂网络理论的知识团队绩效评价的理论和方法,并应用此方法对54个知识团队的绩效进行了综合评价和排名。     

集学术价值与实用价值为一体的创新性力作——评《构建信息安全保障新体系——全球信息战的新形势与我国的信息安全战略》

卢新德教授的专著《构建信息安全保障新体系——全球信息战的新形势与我国的信息安全战略》（中国经济出版社2007年5月出版），是在国家社科基金项目《全球信息战的新形势与我国信息安全战略的新思路》最终成果的基础上，进一步研究写作而成的。有幸拜读这一专著，深感该书内容丰富、观点新颖、论证深刻，具有前瞻眭、战略性、创新性、开拓性、实用性之特点，是集学术价值与实用价值为一体的创新性精品力作。专著主要有以下几个特点：     

软件企业项目管理的有效性研究

本文按照项目生命周期的时序,针对软件企业在进行项目管理过程中遇到的典型问题进行了分析。这些典型问题包括:需求定义不充分、计划的准确性差、资源调度效率低、项目流程监控混乱、以及对知识管理的忽视等。本文解释了造成这些问题的原因,提出了解决这些问题的要点,并阐述了这些要点的依据和实施途径。这些要点包括:面向利益相关者的项目策划、基于数据统计的项目计划、项目资源的动态调度、可视化的项目监控和知识管理等。     

知识型员工流动动因分析

知识型员工的流动受多种因素的影响,如年龄、性别、知识拥有水平、工作满意度、薪酬水平、组织承诺、工作自主性、职业发展等.本文从经济学和组织行为学的角度分析了知识型员工流动影响因素,对知识型员工的流动动因进行理论分析.     

一部研究青岛“中国品牌之都”的得力之作

2005年11月青岛市被授予“中国品牌之都”的荣誉称号,时隔一年半,即2007年7月由山东经济学院黄少英博士撰写、经济科学出版社出版的《中国名牌成长战略———青岛“中国品牌之都”研究》就面世了,这不仅是因为作者出手快,更是作者长期从事青岛名牌企业研究的结果。通读全书,认为该书是一部研究青岛“中国品牌之都”的得力之作。主要体现在三个方面:第一,从宏观、微观的角度分析青岛“中国品牌之都”形成的原因,颇有新意。该书认为铸造青岛“中国品牌之都”的宏观原因主要为:世界制造业由发达国家向发展中国家转移是其千载难逢的机遇;青岛市政府率先实施“名牌战略”是其重要环节;地理优势是其得天独厚的条件;齐文化和海洋文化的完美结合是其文化基础;殖民者以近代化技术和理念塑造青岛,商品经济观念相对较强表明青岛发展经济的基础好,起点高。铸造青岛“中国品牌之都”的微观原因是企业主体、企业家开拓、创新、积极进取的结果。其成功经验有八条:企业家在打造名牌的过程中起着最重要的作用;把“人才战略”作为“第一战略”是青岛企业成功的重要原因;重视“质量”是青岛企业创建名牌的基石;重视“科技研发”是青岛企业创百年品牌的智力支撑;“管理创新”是青岛企业充满活...     

论动态知识团队的管理

从分析建立动态知识团队的必要性和知识员工的特点入手,对团队管理方面的若干假设质疑;就如何管理好动态知识团队提出了新的观点：改变传统的绩效考核与激励办法,鼓励他们兑现承诺并给予相应的符合其价值观的报偿;认为只有那些与员工达成心理契约的管理者才能成为真正的团队领袖。