赢了官司败了家

一起仲裁判赢并得到中院支持的经济纠纷,到了区法院却是一个“不予执行”的结果,于是,这件让原告近乎家破人亡的官司竟悬在了空中。     

试论建筑施工企业建立和完善效益保证体系及其运行机制

影响企业经济效益的因素很多,如企业外部环境和内部的自身因素.这些因素之间都具有相关性,盈利的多少与投入的要素之间均有关联,这些关联的程度,有些可以通过直觉马上能作出正确的判断,但在许多情况下,这此关联的程度难以用直觉作出正确的判断,也不可能在事先根据目标对要素投入量作出科学合理的安排.为此,须将企业各种投入因素与经济效益目标关联度,按轻、重、疏、密作出分析,通过归纳推理,形成企业效益管理的创新模式,在实践中不断总结完善并使其制度化、规范化、模式化.一、建立和完善企业效益保证体系及其运行机制的基本原则和具体做法1.体系设计的指导思想.体系设计的指导思想是“开源”、“节流”、“核算”、“管理”.(1)“开源”.体系的有效运行使企业能建立和保持即时保本点分析系统,以提供企业编制和预测长期、中期、短期经营目标和计划的决策之需要:提供投标时编制技术标和商务标的策略选择之需要:提供工程索赔和工程结算决策之依据.     

怪人张志辉

人的一生能有几个２０年？在陕西省礼泉县，有一个名叫张志辉的人，竟用２０年时间去搞再生能源的研究。当人们看着一辆又一辆高级小轿车停在张志辉家门口时，在感慨之余就不能不想起这位曾被人奚落过、嘲讽过、甚至辱骂过的人在２０年间所经历的苦难与折磨。那么，身为农民的张志辉，究竟为什么要去搞再生能源的研究？他又如卡 能使阳光变成明火？     

基于创新过程的科技创新政策体系研究

针对科技创新政策体系构建存在的理论基础薄弱、涵盖面不全等问题,从科技创新的主要特点及科技创新过程中存在的问题出发,基于政府作用角度构建了科技创新政策体系框架,并对比分析了中美两国近期实施的供给面、需求面和环境面科技创新政策,提出了若干对策建议。     

从“养虎计划”谈连锁商业人力资源建设

连锁经营管理是现代商业企业的主要经营管理模式。在制约商业连锁业规模不断扩大的几大要素中,人力资源特别是人才资源是最关键的要素。加快培养合格的人才已成为连锁经营业普遍重视的课题,但如何培养一批适应连锁业态发展的企业人才已成为一道摆在商业连锁企业面前亟待解决的难题。安徽商之都股份有限公司在人才选拔、培养、使用的过程中,通过不断探索、实践和总结,建立了一套以"养虎计划"人才培养系统为支柱的人力资源体系,为支撑企业持续性发展注入了强大动力。     

生态经济为高尔夫"壮行"

近期有关高尔夫的新闻开始不断升温，刚闻某地新球场落成，又传最大球场，最大练习场建立，而高尔夫花园，高尔夫旅游的宣传广告更是让人应接不暇。令人费解的是，新闻中总是把高尔夫球场的生态环保方面作为卖点，这不禁让人们追溯起高尔夫发展史中的环保难题。     

上市公司的社会责任亟需强化

近年来,企业损害消费者、社区居民和社会公益的事件屡见不鲜,直接影响到社会的稳定与发展。针对上市公司在履行社会责任的实践中存在的问题,文章提出上市公司要强化主动承担社会责任的意识、要把承担社会责任当作公司经营的原则性目标、要建立和完善上市公司社会责任报告的披露机制、政府要积极引导上市公司承担社会责任。     

建立健全公平的收入分配制度

构建社会主义和谐社会,十分注重收入分配的公平,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。针对目前收入分配差距过大的现状,文章提出,要牢固树立"共同富裕"观念,改变国家居民收入比例,按社会主义原则建立起新型劳资关系,借助强有力的调控手段实现分配公平。     

实践"三个代表"促进葡萄镇两个文明建设同步发展

江总书记的"七一"讲话进一步深入阐述了"三个代表"重要思想,高度概括和总结了中国共产党走过的80周年的光辉历程,更精辟分析和论述了"三个代表"的科学内涵.它高屋建瓴,统揽全局,立意高远,思想深刻,是一篇马克思主义的领性文献,是推动各项工作的行动指南.我镇党委贯彻执行"七一"讲话精神,深入实践"三个代表",认真落实区党委"1234610"农村工作思路,结合"三讲"和"西部大开发"等战略性活动,加快经济建设步伐,全面推进全镇各项事业的蓬勃发展.