试论用企业文化促进人力资源管理

现如今,随着企业不断的发展壮大,人力资源管理对于企业发展占有主导地位,人力资源在企业管理过程中不可或缺。然而企业文化的发展和建设对企业中每位成员具有强烈的指导作用,而促进人力资源管理的完善体系及改变发展,企业文化占有重要的组成部分,企业文化强大的影响力和感召力必将对企业的产生强大的驱动力,也可以更好的增强人力资源管理更好实施,同时进一步增强企业的核心竞争力和长久发展的持续动力。     

我国商业银行客户金融信用风险管理

客户金融信用风险是我国商业银行所面临的最主要的风险,对贷款企业的信用状况提供一种科学的评估方法以避免不良资产的再生是我国商业银行函需解决的问题,商业银行的信用评估工作直接关系着银行经营的成败.     

基于CCD的起重机吊钩检测系统改进方法的研究

本文针对国家质检总局科技项目基于CCD的起重机吊钩检测系统中存在的(1)吊钩钩身扭转变形度无法测量问题;(2)三个危险断面中垂直断面磨损量测量误差值过大问题;(3)阴影对吊钩边缘测量结果的影响问题,提出了相应的解决方案,为后续软件程序的编写提供了重要的理论基础。     

企业经营专业化与多元化的战略选择

专业化与多元化两种战略本并没有绝对的好坏优劣之分,本文结合二者主要影响因素,在核心竞争力基础上综合辨证地分析专业化经营和多元化经营,指出专业化经营并不完全排斥多元化发展,在专业化的基础上有实行多元化发展的可能,而在多元化发展的过程中也有可能增强专业化经营的实力,即专业化和多元化都只是增强战略核心能力的一种方式,所以企业应选择能最大幅度地增强战略核心能力的扩张方式.     

图书馆建设的特色

图书馆是一个神奇的地方,它是海洋,可以让你在书海里任意的遨游,它是天空,让你在碧空自由的翱翔。而现代的大型图书馆,则已经开始从全方位打造属于自己的特色了,不论是从基本的环境建设,藏书管理,楼层及多媒体设置以及人群流量分布甚至从交通条件上都在近一步的完善,可以说如今的图书馆建设已经不仅仅的拘泥于看书的地方这么简单了,现代的图书馆尤其是大型图书馆更相当于一个全面的活动或学习场所,带给人们的也不仅仅是一种直观而片面的感受了。     

高等学校财务管理误区及其应对措施研究

高等学校伴随着我国的科教发展而迅速的崛起,越来越多的高等学学校竖立起来,并且这些高等学校都与很多的企业经济效益所挂钩。面对高等学校的财务管理与出现了全新的形势。对于传统的高等学校财务管理体系已经不能够适应现代社会的发展需求,所以,在时间的推移下就会出现明显的财务管理误区。对于出现的这些问题需要及时的进行解决,并制定相应的措施,才能更好的促进我国高等学校的整体发展与进步。     

高等职业院校教育资源库建设的思考与探索

教育资源库的建设应以教育需求为前提,以系统理论为指导,遵循国家颁布的技术规范,在较大范围内实现资源的开放与共享.本文基于以上观念,从高等职业院校资源库的建设内容、建设途径以及关键问题等方面对校园教学资源库的建设提出了新的见解.     

浅析我国企业核心竞争力及其培育

企业核心竞争力是企业取得和保持竞争优势的源泉。当前我国大部分企业核心竞争力尚未形成，急需培育企业的核心竞争力。     

基于ArcSDE和SQL Server 2005的城乡动态监测集成数据库的构建——以义乌市城乡动态监测集成数据库为例

海量城乡动态监测数据的组织和管理是城乡动态监测亟待解决的问题。本文以义乌市城乡动态监测集成数据库为例,在对城乡动态监测集成数据库特点进行深入分析的基础上,介绍了基于ArcSDE和SQL Server 2005的城乡动态监测集成数据库设计及构建流程,并对城乡动态监测数据分类与编码、数据库逻辑设计及数据库存储设计进行了详细阐述。