印度引资的高质量及其对中国的启示

在经济全球化的今天,国际资本流动的规模正以惊人的速度发展.作为世界上最大的发展中国家和最大经济实体之一的印度,其吸收的外国直接投资(FDI)也经历了一个政策逐渐成熟、数量由少到多、效率不断提高的阶段.2005年,进入印度的外国直接投资达到300亿美元(13,500亿卢比),实际利用外资65亿美元(约2,200亿卢比).印度已经取代美国,成为仅次于中国的全世界第二大最受欢迎的外国直接投资目的地国.纵观印度经济发展的历史和现状,笔者发现印度在几十年的引资过程中,始终坚持质量高于数量的原则,印度利用外资的效率在同类国家中是很高的.因此,笔者将着重论述印度在吸收外国投资时注重质量、追求效率的特点,并对当前中国吸收外资的政策提出一些建议.     

北京市未来人口发展趋势预测——利用多状态模型对未来人口、人力资本和城市化水平的预测分析

利用PDE模型,以2000年人口普查数据为预测的基础数据和相关参数设计的主要依据,对北京市2000-2030年人口变化的规模、年龄结构进行了预测;结合人口迁移和教育发展,预测了北京市人力资本的变化。比较了在不同生育率和迁移方案下,北京市人口增长、老龄化和人力资本的变化,根据预测结果对北京市人口和城市规划提出了政策建议。     

论为纳税人服务

本文从税收的性质、纳税人的法律地位和政府职能转变三个角度,论述了为纳税人服务的理论依据,同时借鉴国外为纳税人服务的经验,分析了为纳税人服务理念下的公共产品提供、税收政策、制度和措施.     

中国人口、人力资本变化趋势

利用多状态人口预测模型,以2000年人口普查为基础数据,在对数据进行评估和修订的基础上,综合相关研究成果对未来生育水平、死亡水平、人口迁移和教育转换等参数进行估计,预测了2000年到2030年人口规模的变化,对未来人口的年龄结构特别是老龄化和未来人口和劳动年龄人口的人力资本进行了预测,并分析了城市化和人口迁移对我国未来人口发展的影响。预测结果对我国编制人口规划、制定应对老龄化、提高人力资本和合理利用劳动力的有关政策具有重要意义。     

中国人口、家庭户与住房需求预测研究

我国未来住房需求的变化将受到人口、家庭户数量和结构变动的影响。在人口预测的基础上,采用扩展的户主率家庭预测模型,假定分家庭规模、户主年龄、性别的户主率不变或变化的情况下,预测未来家庭户的数量、结构情况。在此基础上,结合2000年普查得到的不同家庭户类型住房情况的信息,对未来30年我国城乡居民住房面积和间数的需求进行了预测。由于人口和家庭户的增长,我国居民住房面积和间数的需求在未来三十年将持续增长;由于家庭户数量增长速度超过人口数量增长的速度,按家庭户变化预测的未来居民住房的需求较大;由于人口和家庭户结构的变化,未来三十年的住房需求在不同时期的情况有所不同,年均新增住房需求的增长在2015年前虽波动起伏,但变化不大; 2015年之后,年均新增住房需求将逐步下降。     

高校联盟教育平台的多功能化研究

高校联盟平台在教育发展、人才培养、高校交流等方面具有良好的引导作用,是知识网络连接实践学习的有利桥梁,能够在一定程度上提升教育本身的软实力,为综合型人才的挖掘与培养铺平了道路,有利于我国建立合理的人才库,同时也为资源的高效便捷利用提供了独特的平台。着重对高校联盟平台的各项功能及现实意义进行了研究,对该平台未来的发展趋向进行了分析。     

“史上最大加税案”与我国台湾地区税改动向

本文以2014年5月16日台湾地区"立法院院会"通过"史上最大加税案"为切入点,回顾了此次加税案的具体措施、改革背景,介绍了台湾地区的个人所得税制度,分析了近年来台湾地区税收改革趋势,得出如下结论 :台湾地区税收改革大多数是政府博弈的结果,具有较强的政治意图;税收政策出发点虽好,但效果有待时间检验。     

H2000深加工结转子系统业务问答（一）

企业使用子系统的操作流程如何？ 一般保税货物深加工结转操作流程如下：     

国有企业有效激励机制实现路径研究

国有企业是我国经济发展的主要支撑力量，完善国有企业激励机制对激发工作人员的积极性、创新国有企业管理模式具有重要的意义。虽然经过多年的探索，国有企业的激励机制在不断地完善，但是其仍然存在不少的问题。本文以国有企业建立有效激励机制的必要性为论述切入点，阐述国有企业激励机制存在的问题，并就完善国有企业有效激励机制的路径提出具体的对策。     

浅谈10kV配电网线损管理与降损对策

作为一个综合经济指标,电力网线损率体现了供电企业的经营管理水平以及电力系统设计规划的水平,体现了电力网的结构治理,对于线损的分析以及降损措施的制定具有非常重要的意义。对10kV配电网线损问题进行分析,阐述了10kV配电网线损管理,同时,提出了10kV配电网降损的措施。