高职院校金融类专业课教学中渗透人文素质教育途径研究——基于石家庄高职院校的调查

<正>目前,金融企业对学生人文素养的要求越来越高,我们通过对石家庄几所高职院校金融类专业课教学中渗透人文教育情况进行调查之后发现,很多院校在专业课培养目标的确定、教学内容的选择、教学方式的使用、实践教学、考核评价以及专业人文教育的校园文化氛围方面都存在融合不佳的情况,进而导致整个专业课教育"重技能,轻人文"。所以,探讨专业教育和人文教育融合就是我们研究的重点。一、专业课人才培养目标制定中如何渗透人文     

我国企业文化及内部控制环境建设的现状及问题研究

<正>良好的企业文化和完善的内部控制环境,是企业健康发展的必要条件。只有将二者有效结合,才能保证企业统一、协调发展,提升企业的经营效益和效率,促进企业真正走上充满活力、良性发展的道路。所以,加强企业内部控制制度建设迫在眉睫,只有这样,才能提高企业管理水平,最终达到提高经济效益、促进企业健康发展的目的。     

适合小企业的采购业务核算方法

在《新会计准则下——会计核算速成》一书中,提出了编制采购业务核算分录处理的决策逻辑,但是我们认为该方法依旧还可以继续进行简化,因此对此进行讨论,希望能够在处理采购业务时,更加方便简洁。     

山东省村级财务公开问题探讨

农村财务问题是涉及农民切身利益,关系农村发展和社会稳定,我省村级财务公开制度虽然取得了较大成绩,但是近年来落实不规范、村民投诉依然时有发生.笔者在社会调研基础上对我省村级财务公开方面的主要问题以及原因进行了剖析,并提出相关对策建议:加大宣传教育力度,提高基层干部民主法治素质;规范村级财务管理体系;规范村级财务公开的基本流程;健全和完善村干部监督管理机制.     

人道主义干涉研究

人道主义干涉的理论是国际法上主权与人权理论中的一个重要组成部分,是国际法理论和实践中一个颇具争议的问题。本文通过对人道主义干涉合理性以及其与国际法基本理念的冲突进行分析,认为人道主义干涉本质上违背国际法的,因此,应将其纳入国际法规制内,在联合国的范围内行使人道主义干涉。     

企业不连续创新的投资渠道研究

企业不连续创新所需的资金投入量远高于连续创新,因此,企业必须开拓多元化的投资渠道。本文把企业不连续创新的投资渠道分为两种:政府型资金投入和市场型资金投入。在考察我国企业不连续创新活动中政策型资金投入的历史沿革后,指出开发性金融机构的信贷投入将发挥越来越重要的作用。在多种类型市场型资金投入中,重点分析了风险投资为企业不连续创新活动提供资金所具有的优点和存在的问题,并提出了建议。     

推进标准化建设创建农产品品牌

近几年来,江苏省灌云县把农业标准化建设和农产品品牌创建作为建设设施高效农业的重要突破口,全县已形成一批具有地方特色的品牌产品,制定了一批农产品的生产技术标准和操作规程,奠定了农业标准化发展的基础.加大支持力度.按照"政策支撑、技术支持、财力保障"的思路,从人力、财力、政策上大力支持和扶持全县的高效农业标准化建设.     

独立学院学生违纪类型与原因分析

近几年来,独立学院学生违纪现象呈上升趋势,归纳学生违纪类型、剖析学生违纪原因,对进一步完善独立学院学生思想政治工作,确保人才培养的质量具有重要意义。     

独立学院学生公寓管理模式初探——以云南大学旅游文化学院为例

本文以云南大学旅游文化学院为例,探讨在新形势下如何构建具有独立学院特色的学生公寓管理模式。