资产重组要把握实质 谨防“误区”

目从党的十五大提出“要从战略上调整国有经济布局”之后，“抓大放小”、“强强联合”、“资产运营”在全国各地如火如某地展开。国有资产重组的深入进行对搞活国有经济、改善经济结构无疑具有重大意义。但是，受人们对市场经济认知水平、传统观念和体制的制约，也出现了不少背离“资产重组实质要求”的做法，存在一些“误区”。1．现资本经营为金融商品的买卖投机行为许多企业热衷于资本经营，皆因其背后的巨大利益，他们通过对某些企业进行控股兼并后，直接对目标企业进行包装，然后在资本市场上进行倒卖，“炒一把”就走。例如：海南华…     

对实施再就业工程的理性思考

本文从转变就业观念、特殊群体就业、扩大劳动力内涵型需求和完善再就业服务体系四个方面的分析入手，指出我国实施“再就业工程”存在的问题，提出了再就业必须坚持效率型就业的方向和原则。     

矿产资源资产产权管理研究

作者从矿产资源资产管理中存在的主要问题出发，对比分析矿产资源资产与国有资产异同的基础上，论述了矿产资源资产产权的界定，提出了建立健全矿产资源资产产权交易市场体系、建立健全多层次的矿产资源资产宏观管理体系以及对不同矿产资源资产分别管理的观点。     

走可持续发展的道路,必须树立科学的“资源优势”观

资源优势不等于经济优势,它不是固定不变的。其在现代经济中的作用已让位于科学技术,利用不当会转化为劣势。所以,走“可持续发展”道路,必须遵循开发资源坚持以科技为先导、以市场为导向、开采与保护并重的原则。     

实施人才资源开发策略提升企业核心竞争力

随着知识经济全球化时代的到来,人才资源成为第一资源和核心竞争力。本文就人才资源的开发策略进行研究探讨,对职业生涯管理、知识管理、组织文化、学习组织等具体开发战略进行剖析,为企业提高人才配置效率和核心竞争力提供支持。     

论政治稳定及其实现的途径

改革是动力，发展是目的，而稳定则是前提。在政治稳定、社会稳定和人心稳定的关系中，政治稳定是决定性因素，它制约和影响着整个社会环境的稳定。本文着重探讨了影响政治稳定的经济、政治、社会和文化因素。就如何实现政治上的长期稳定，也提出了一些具体措施。     

资产重组要把握实质谨防“误区”

资产重组一直是推动资本主义企业发展和社会化的重要途径。我国推行资产重组是发展企业集团，促进产业结构和产品结构的优化，从而达到搞活国有经济的目的。文章分析了目前我国资产重组存在的七种误区，阐述了资本经营与生产经营的联系与区别。提出了是否降低或节约交易费用；是否增加规模收益和规模报酬；是否实现了低成本扩张等五项资产重组合理性的判别标准。     

论民营企业发展中存在的问题与对策

我国的民营企业伴随着经济体制改革的大潮而涌起，至今已走过20年的历程，经过20年市场经济风雨的洗礼、大浪淘沙一大批有实力、有能力、有信用的民营企业脱颖而出。但是，在民营企业发展过程中也遇到了重重障碍，出现了一些惨不忍睹的现象，如“巨人大厦”的崩溃，“铁血三株”的衰败，“沈阳飞龙”的折翼，还有数不清小企业的沉浮，不得不引起我们的深思。下面，我们从宏观和微观两个方面来探讨民营企业的发展问题。首先是微观因素1机制落后从民营企业原有的机制上看，虽然具有一些适合市场经济机制的灵活地方，但是不足的方面逐步显露出…     

自然资源禀赋与发展中国家经济分析

自然资源丰裕国家与其经济发展不良现状的相悖现象由来已久，特别是现今的许多发展中国家都拥有着相当丰富的自然资源。贸易模式和人力资本投资是这种相悖情况产生的直接和间接原因，而良好的政策制定和政治性推动机制在发展中国家经济发展之初尤为重要。