供电企业社会效益成本及其补偿机制研究

供电企业具有经济和社会双重属性,但目前我国的供电企业采取的是企业化运营模式,侧重经济效益和财务效益等直接效益的评价,对其深层次地在促进和带动其他相关产业和部门的发展产生的社会效益的评价、相关社会成本的计量及补偿问题缺乏研究。文章以涉及政府补偿为前提,对供电企业社会效益和社会效益成本进行了明确界定,对供电企业社会影响进行分析,包括宏观性、区域性、间接性、隐蔽性、长期性、缺乏共度性;设计了供电企业社会效益评价的指标体系,通过计算得出供电企业社会效益在总效益中所占比例,对供电企业的总成本进行划分,从而计量出供电企业社会效益成本;供电企业社会效益成本应该由政府承担,为保障供电企业和国民经济的整体的稳定与发展,我国要建立供电企业社会效益成本的补偿机制。     

我国政府审计存在的问题,原因及制度对策

我国现行政府审计体制存在着一些缺陷和弊端，不利于审计机关独立行使审计监督权，应适时建立直接隶属于最高权力机关的政府审计监督系统；实行高级审计管理人员和高级审计人员轮换制度；实行独立于本级政府控制的经费预算。     

中国高等教育会计专业毕业生 实务能力不足问题的分析

本文旨在通过对高校毕业生的实践能力弱这一症结存在根源的分析,为解决问题提供一个合理的认识基础。     

人才大循环 跳槽频率高

一个国家或地区的科技、经济的兴衰与人才的使用效益有着极其密切的关系。认真领略一下国外人才管理体制及趋势,对我们进一步搞好市场经济条件下人才资源的优化配置具有重要意义。 情形一,“跳槽”频率高,不跳也得跳,是世界许多发达国家的共同特点。在美国,各类人才很少凝固不变地封闭在高等院校、科研机构、企业财团或其他部门,而是经常不断地在各个层次,通过各种渠道进     

审计独立性的逆向思考

长期以来,审计独立性一直被奉为注册会计师独立审计的基石和核心价值,是审计质量的根本保证。但大多审计失败的案例又告诉我们,审计独立性是一个非常难以琢磨的概念,在应用中也很难找到一个客观的评价标准,     

基于“三重盈余”的电网企业绩效评价模式研究

正当前,企业社会责任与社会经济的可持续发展成为社会各界讨论的热点话题。衡量企业绩效不仅仅看它经济目标的实现情况,也应该评价企业所实现的生态绩效和社会绩效。这种情况下,"三重盈余"绩效评价模式应运而生。它以利益相关者理论为理论基础,强调企业社会责任和可持续发展。近些年,随着我国电力体制     

《新经济环境下中国农业企业会计变革研究》评介

刘静博士所著《新经济环境下中国农业企业会计变革研究》一书,是由大连出版社策划出版的《会计之星·博士论坛》丛书之一。该书是刘静博士长期从事农业会计相关研究,并进行了大量的调查研究的基础上,在其攻读博士期间,撰写而成的,是我国近期少见的专门研究和讨论新兴农业会计问题的著作。     

管理费用演变的理论与实证分析

改革开放以来,我国会计制度建设取得了长足的进步,1992年我国通过"两则两制"改革,实现了会计模式的转换.文章从1992年会计改革作为切入点,研究会计改革中管理费用的演变,对管理费用的演变进行理论与实证分析.     

审计利益联盟及其防范对策研究

文章分析了会计师事务所、注册会计师同被审计公司管理当局可能形成利益联盟的动因和根源,结合现有研究成果,采取逻辑推理、演绎推理的方法,论证了这种利益联盟的存在与发展及其对我国资本市场安全运营的危害,并从我国实际情况出发,提出了限制或解除这种利益联盟的相关对策。