基于目标管理的企业员工绩效管理研究

一个设计科学合理的员工绩效管理系统,应该与企业的目标管理系统有很好的关联性,应该既有助于实现企业的战略目标和员工的个人目标,又能够实现企业和员工的业绩目标。本文根据目标管理和绩效管理过程理论,构建了基于目标管理的企业员工绩效管理模型,并指出了它的实用价值。     

由我国居民消费行为转变所引起的思考

伴随近２０年来我国经济的迅速增长和人们生活水平的不断提高，中国人的日常消费也快速地进入了一个大规模消费的时代，即表现为全社会的普遍高消费。在短短几年时间内，７０－８０年代在高收入国家代表消费水平的高档耐用消费品（电视机、电冰箱、洗衣机、录音机等）已在我国城市和部分乡村基本普及ｃ进人９０年代，我国城乡居民高档消费更是不断升级，高档居室装修热、高档音响热、大屏幕彩电热、空调热、电话热、电脑热。名牌服装热都在持续升温。如今商品房、电脑、私人汽车、移动电话正在成为国人的新四大件。从生物学的角度讲，消费活…     

居民家庭服务消费的特征、制约因素与发展趋势分析

改革开放20多年来,中国经济持续的高速增长,使居民收入水平不断提高,并由此带来了居民消费结构的深刻变化。如今城市居民消费构成中服务消费所占的比例已经超过了37%,一些大城市中这一比例可能会更高。为此,研究居民服务消费的特征和发展趋势,对于促进相关服务业的发展,提升产业结构,以及促进就业都有着重要的意义。     

提升中国产业竞争力的思考

改革开放30年来,我国出口商品规模不断扩大,出口商品国际竞争力一直在快速提升.但是其国际竞争力主要体现在中低档次的大众消费品领域,并且是以低价格为主要竞争手段,以代工、贴牌为进入国际市场的主要方式,以生产者微利、劳动者低工资和低福利为代价获得的.如何增强中国产业核心竞争力,是关系到国家经济实力持续增强与中国在国际分工中地位提升的关键问题.     

基于劳动合同法的企业人力资本投资决策分析

新劳动合同法的实施更加规范了劳资关系,其中明确规定了培训违约金的支付。违约金的变动势必影响到企业及员工对于人力资本投资的决策行为。通过对劳动合同法的解读,用博弈方法对新法实施后企业人力资本投资决策行为进行了分析,试图明确新环境约束下的企业决策。     

人民币持续升值压迫外贸企业

2012年上半年人民币一直处于小幅贬值状态,外贸出口企业得到一定的喘息。但是自10月下旬到12月中旬,人民币再次呈现单边升值的态势,11月份的前21天,人民币对美元即期成交价16次触及"涨停"。中国外汇交易中心公布的数据显示,2012年11月22     

外贸形势依然不容乐观

欧盟短期内难以走出债务危机阴影，外围需求减弱，国内企业生产成本一L升，在这些因素的内外夹击下，外贸企业的生存环境恶劣。从统计数据看，我国外贸进出口增速下滑，同时国际经济环境难以明显改善，预计下半年外贸企业压力不减。     

知识经济时代人力资源会计研究

研究首先分析了知识经济时代人力资源会计的新特点,然后探讨了知识经济时代人力资源会计的构架问题,并对知识经济时代人力资源的价值进行了确认。最后,着重研究了知识经济时代人力资源会计的核算和人力资源会计信息的表内披露问题。