"双一流"建设背景下的高校预算整体支出绩效评价指标体系构建

随着教育治理体系和治理能力现代化的不断推进,"双一流"建设背景下,为提高教育经费的使用效益,高校正在积极探索预算绩效评价指标体系框架的构建和优化,以逐渐解决不同程度存在的预算支出绩效评价与中长期规划脱节、权重失衡、可比性差、评价标准和方法单一等现实问题.文章组合运用AHP法、BSC法等研究方法,从指标设置依据、指标权重、利益相关者类型、评价标准、评价方法等方面,构建系统科学、可比易操作的整体支出绩效评价指标体系框架.     

从数据治理入手 着力提升金融统计质量

正四川省分行坚持实事求是、高效精准、依法合规原则,以党建为引领,重源头、抓质量、强队伍,严格落实各项金融统计制度,2017年该行金融统计工作被总行通报表扬。近年来,农发行四川省分行紧紧围绕全行中心工作,坚持实事求是、高效精准、依法合规原则,以党建为引领,重源头、抓质量、强队伍,严格落实各项金融统计制度。2017年,该行金融统计工作被总行通报表扬,并在全系统统计制度培训会上作经验交流,辖内15个二级分行统计工作分获属地人行和     

基于光伏板的灰尘检测监控系统设计

本文旨在研究出一个应用于光伏板的监控系统,由于灰尘对光伏板的发电效率有非常大的影响,因此,本文采用灰尘传感器检测光伏板的灰尘,从所检测出的浓度通过传感器转化成数值,并通过电脑进行实时地监测,然后根据所设定的浓度参数检测判断光伏板是否需要清理;通过自动监测手段来进行实时监测灰垢对发电效果从而确定清洗方案和清洗时间,对于降低光伏发电系统的维护成本和提高发电利用率有很大帮助。因此,采用适当的技术手段对光伏板进行监控和清理,可以有效地提高光伏板的发电量和效率。     

新旧常态下中国全要素生产率演化趋势的比较研究

本文采用索洛余值法、 对偶核算法、 随机有效前沿模型和数据包络分析模型4 种常用测度技术， 测算和研究了 2002～2017 年TFP 演化趋势， 得到主要研究结论： （1）TFP 增长降速换挡表现为由旧常态的高速增长到新常态经济增速中高速增长； （2）TFP 区域差异特征表现为东部地区优势明显；（3）TFP 增长的主导角色更迭表现为由旧常态的技术进步主导逐步到新常态的技术效率主导； （4）TFP 的要素资源错配表现为新常态阶段资源错配态势加剧。 为推进新时代经济高质量发展， 本文认为： （1）稳增长以实现具有换档性特征的新时代背景下经济增长质量保持强盛性和有效性； （2） 拓潜力以实现具有开放性特征的新时代背景下经济增长质量保持开放性和包容性； （3） 增效率以实现具有叠加性特征的新时代背景下经济增长质量保持有效性和协调性； （4） 优配置以实现具有风险性特征的新时代背景下经济增长质量保持有效性和协调性。     

调味品用变性淀粉的筛选特性研究

本文结合调味品的酸、咸特性和生产过程的剪切操作,选取4种变性淀粉,从耐酸、耐盐和抗剪切3个方面开展了变性淀粉的糊化特性变化研究。结果选出适宜调味品应用的变性淀粉B01粉和C01粉,其具有较低的糊化开始温度、稳定的耐酸、耐盐和抗剪切性。     

浅析中职学校心理健康课程的改革实践

已有数百年历史的国家其发展计划是基于教育的,而教育的基础是人,所有的教育必须以人为本。对人而言,最重要的是一个人的身心健康,学生除了应该在学校考虑身体健康,更重要的是应认真考虑其心理健康。学校的心理健康教育不仅可以帮助学生学习得更好,还可以教会学生如何控制自己的情绪,如何学习以及如何与他人建立关系。论文对中职学校心理健康课程的改革实践进行了分析。     

浅谈高校经济责任审计工作创新

在高等院校的多元化发展背景下,国家对高校的资金投入增多,高校领导的权责发生较大变更,为保证各部门领导能够规范经费的使用,则强调对经济责任审计工作的严格管理。 高校落实经济责任审计工作不仅体现了当下国家在反腐倡廉任务中所做出的行动,也能够规范高校的管理,提高内部审计监督的效用,促使学校经济活动有序顺利开展。 然而,在高校经济责任审计工作执行过程中存在一些问题,制约了工作流程的推进。 对此,高校必须实施明确有效的解决措施,对高校经济责任审计工作进行创新,稳步推进高校教育管理事业的发展。     

喜看外商投资统计制度改革

商务部和国家统计局于2003年12月31日颁布了《外商投资统计制度》，这是在总结我国以往外资统计实践工作经验、根据国际统计通行标准、借鉴国际货币基金组织吸收外资统计原则的基础上，同时深入听取地方商务主管部门和统计部门的意见，对1996年11月版《利用外资统计制度》进行的重大修订。修订后的统计制度使外商投资数据更加客观准确地反映我国吸收外商投资的实际情况，它标志着我国外商投资统计正进一步与国际接轨，朝着理性化、科学化逐步完善。     

建立以顾客为中心的运行机制

企业的成功与否取决于能否以顾客为中心 ,并取悦顾客 ;以顾客为中心不是一句口号 ,必须将“顾客满意”置于企业所有目标之上 ,以实现顾客需求和期望为企业努力方向和员工行为准则。以顾客为中心来源于顾客信息的获取 ,新的组织设计、有效的内部营销和精心设计的服务提供模式。