新形势下探析民营企业人力资源管理的新思路

伴随着世界经济格局的多元化,企业规模的不断扩大,科技发展与竞争环境的日益激烈,民营企业人力资源所面临的挑战日益突出。民营企业必须寻找摆脱人力资源管理困境的对策,力争开辟一条人力资源管理的新路,使我国的民营企业更加具有竞争优势。本文分析了目前民营企业人力资源结构现状及存在的问题,并结合当前民营企业人力资源管理不足的现象,提出人力资源管理的新思路。     

二元制度压力下区域多元化企业分支机构的合法性反应

在文献研究的基础上,构建了一个区域多元化企业分支机构合法性反应的分析框架。区域间制度环境差异决定了制度二元冲突的大小,分支机构针对外部合法性与内部一致性冲突的大小,选择"表里不一"或者"表里如一"的合法性反应。     

新制度主义视角下企业“双转移”政策战略反应研究

本文从新制度主义视角出发,研究广东"双转移"战略,分析正式制度与非正式制度对它的不同影响,且描述在它们共同作用下,微观组织应对"双转移"政策可能的战略反应。强调非正式制度对于政策供应者与组织的重要性,以及它在政策的制定与实施过程中的重要作用。     

“领头羊”起到的关键地位——新时期煤矿企业政工队伍建设探讨

近年来,我国的经济发展速度不断加快,煤炭资源的发展优势被逐步提上日程。随着煤炭需求的不断增加,煤炭企业的发展模式逐步向多元化方向转变,企业职工的价值理念多种多样,对企业的思想政治工作提出新的要求。因而,加大煤炭企业的思想政治政治建设尤为关键。本文通过论述煤炭企业的政工工作对整个企业的领导作用,分析新时期的煤炭企业政工建设的意义和存在的问题,从而深化煤炭企业的政工工作的改革发展,提出对煤炭企业思想政治政治建设的管理新方法和新方式。     

关联企业及其受托经营的会计处理

一、关联企业的认定 我国税法所指的关联企业，是指与企业有以下关系的公司、企业和其他经济组织。 1．在资金“经营”购销等方面存在直接或间接的拥有或控制关系； 2．直接或间接的同为第三者所拥有或控制； 3．在利益上具有相关的其他关系。     

广义系统的稳定性研究

由于广义系统比正常系统更为复杂,因此广义系统的稳定性就不只是通常意义下的渐近稳定,还需要保证广义系统的无脉冲性,这种稳定性被称为容许性。因此本文给出广义系统稳定性分析的广义李雅普诺夫方程,通过广义李雅普诺夫方程说明广义系统是容许的,进而得出广义系统稳定性的判据。     

关联方交易中出售资产的会计处理

随着现代企业制度的推进和资本市场的发展,关联企业之间构成的企业联合成为现实经济生活中的一种日益常见的经济现象。关联交易本身是一种市场行为,就其性质而言,既不是一种纯粹的市场交易活动,也不完全属于内部交易,具有一定的两重性：关联交易中交易双方或多方都是独立的法人实体,在法律上处于平等的地位,因此,从法律角度看其间的交易属于市场行为;但是,由于交易双方或多方之间存在着控制与从属的关系,因而,交易主体之间的地位又不是完全平等的。     

关联方之间受托经营企业的会计处理

关联方之间在委托及受托经营中,受托方依据托管协议可获得一定报酬,委托方会支付一定的委托经营费用。受托方获取的报酬是否确认为收入,要分析实质上是否进行了管理。根据《企业会计制度》和《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》,如果企业实质上并未对受托经营企业提供经营管理服务,则取得的受托经营收益不能确认收入,     

进口"镍合金粉"固体废物属性的鉴别研究

本文介绍了申报为进口镍合金粉,经鉴别为国家禁止进口固体废物的实例.经试验分析,样品应是机械方面的表面处理使用的抛丸、被处理器件表面脱落物的混合物,属于固体废物.     

关联方之间出售资产会计处理例解

关联方交易是指在关联方之间发生转移资源或义务的事项。上市公司出售资产或将债权转移(含出售债权,下同)给关联方,如果实际交易价格低于或等于所出售资产或转移债权账面价值,仍按有关企业会计制度和准则的规定进行处理;如果实际交易价格超过相关资产账面价值,除市场上存在更客观、明确、公允的价格外,应区别正常的商品销售(含提供劳务)与非正常商品销售及其