人本理念下企业社会责任的构建

企业社会责任的边界及实现程度与企业的道德诉求和制度约束紧密相关,而管理道德中的核心价值观念对社会责任的承担与履行具有根本性的作用.人本理念是为社会公众所认可的价值观念,在人本理念指导下,构建合理的企业社会责任对于解决企业管理道德缺失问题具有实际意义.     

发展循环经济是建设资源节约型环境友好型社会的必然选择

1 建设资源节约型、环境友好型社会的重要意义 1.1 资源节约型、环境友好型社会的涵义 节约包括两种含义,一是要求在日常消费中崇尚节俭,反对浪费.这是节约的最浅显的含义,也是建设节约型社会要求的最低线.     

不达标坚决不生产

近年来，充矿集团北宿煤矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的基础工作切实抓紧抓好。特别是2007年下半年以来，在保持巩同质量标准化建设原有成果的基础上，提出了“不安全不生产，不达标也坚决不生产”的理念，制定了“求创新、求突破、求发展、求提高”的总体思路．全面推行精细化管理．搭建起抓细节、严过程、控动态的精细化安全管理平台，带动了矿井安全管理工作的整体推进。     

危机面前，坚定信心不动摇——记兖矿集团北宿煤矿矿长樊玉泉

金融危机的“寒冬”并没有随着春天的到来而消退．其对实体经济的影响愈来愈加深和扩大。危机面前．作为我国国民经济的主体能源，煤炭行业应如何面对．“危”中寻“机”．考验着每一个煤炭企业决策者的智慧和胆略。     

煤海敢弄潮——记兖矿集团北宿煤矿矿长樊玉泉

1970年4月的一天,年仅18岁的樊玉泉走进煤矿,这一干就是37年。他曾经下过矿井,做过设计,也当过区长,管过党务,无论角色如何转变,他对煤炭事业的忠诚和执着没有变。有报道这样描述他:在他走过的地方,身后是一串串深     

一个民企的腾越--与李兴对话解读中国民企的发展

苏南是乡镇企业的发源地，曾经创造了“苏南模式”的辉煌历史。如今，这些乡镇企业通过机制转换，又焕发出勃勃生机：民营化后的企业活力倍增，成为我国民营经济发展最快、最活跃的地区之一。从今天发表的这篇解读中国民企发展的对话中，我们或许能从澄星20年的发展历程中得到一些宝贵的启不。     

创新不停步 管理无止境——对兖矿集团北宿煤矿掘进二区创建安全质量标准化样板区队的调查

近年来,山东兖矿集团北宿煤矿掘进二区始终坚持把安全质量标准化建设作为安全生产的一项基础工作,发扬真抓实干、求真务实的作风,坚持高境界、高标准、严制度、严管理,持之以恒抓质量,扎实有效做工作,推陈出新促发展,在安全质量标准化建设和综合管理方面不断取得新的成绩。一、     

兖煤矿业公司实施项目部制管理实践研究

通过描述兖煤矿业公司实施项目制管理的背景,分析兖煤矿业公司项目制管理的内涵,按照"立足兖矿,走出山东,面向全国"的发展思路,创新实施项目部制管理模式,从六个方面研究实施项目部制管理的主要做法,通过一年的探索实践,矿业工程公司项目部制管理取得了初步成效,为公司实现科学长远发展奠定了基础。     

CH_3X(X=F,Cl,Br,I)和nH_2O(n=1,2)反应的ab initio研究

应用Gaussian 09程序,在MP2/6-311+G(2d,2p)理论水平下,对CH3F和H2O反应体系的反应机理进行研究,发现2个反应通道,通道1是CH3F和H2O首先形成复合物CH3F·H2O,然后经过过渡态TS(CH3…F…HOH)直接生成产物CH3OH和HF;通道2是CH3F先经过过渡态TS'(H2C…HF+H2O)形成中间产物P1(H2C·OH2+HF),然后经过过渡态TS'(H2C…OH2+HF)生成产物CH3OH和HF。TS、TS'、TS'分别为68.120,88.422,85.215 kcal/mol,TS比TS'约低20 kcal/mol,即通道1为主要反应途径。研究CH3X(X=F,Cl,Br,I)和nH2O(n=1,2)的反应规律性,对Br、I使用Lan12mb赝势基组。结果表明:CH3X与1H2O反应时,CH3F、CH3Cl、CH3Br、CH3I的反应能垒TS分别为66.635,63.384,61.774,56.254 kcal/mol,随着卤原子序数增加,反应能垒降低约3 kcal/mol。CH3X和2H2O反应时,CH3F、CH3Cl、CH3Br、CH3I的反应能垒TS1分别为57.264,54.084,51.389,39.816 kcal/mol;CH3F、CH3Cl、CH3Br的TS1比TS低10 kcal/mol左右,而CH3I的TS1比TS低16.4kcal/mol。CH3F水解的活化能TS1为57 kcal/mol,与实验值吻合较好。